Начальник отдела кадров

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, соблюдение трудового законодательства
• Разработка и внедрение внутренних регламентов, положений и стандартов по работе с персоналом
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений
• Организация подбора, адаптации, оценки и развития персонала
• Взаимодействие с государственными органами, подготовка отчетности
• Управление командой отдела, наставничество и развитие сотрудников

• Глубокое знание трудового законодательства РФ
• Опыт руководства командой, умение выстраивать эффективные процессы
• Отличные коммуникативные навыки, ответственность, системное мышление

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Возможности для профессионального роста и развития

высшее профессиональное образование и стаж работы по организации управления кадрами не менее 5 лет.