Менеджер проектов сетевых детских клубов

Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектов детских клубов туроператора в отелях в России и за рубежом;
• Разработка и внедрение эксклюзивных программ детских клубов, составление план-сетки;
• Ведение переговоров с отелями, заключение договоров;
• Проведение тендеров, поиск подрядчиков, осуществление закупок расходных и брендированных материалов;
• Составление бюджета;
• Подбор, оформление и адаптация детских аниматоров;
• Разработка и проведение тренингов команде аниматоров, разработка методических материалов;
• Осуществление контроля работы аниматоров, проведение аудитов, разработка чек-листов;
• Участие в креативных штурмах и внутренних встречах по проектам как клубов, так по концепциям отдыха;
• Участие в выставках, обучающих семинарах, вебинарах компании;
• Отслеживание трендов в образовательно-развлекательной сфере для детей
• Ведение документооборота в 1С.

Что для нас важно:

• Опыт 3-5 лет в сфере детского досуга, опыт в сфере детского досуга в гостиничном бизнесе будет являться существенным преимуществом;
• Педагогическое образование или образование творческих специальностей;
• Понимание специфики работы детских клубов в отелях;
• Знание английского языка минимум на уровне B1 (общение и переписка с зарубежными партнерами);
• Грамотный устный и письменный русский язык;
• Опыт управления командой;
• Уверенное знание Word, навыки работы с Excel, Power Point;
• Внимательность, стрессоустойчивость, креативное мышление;
• Умение найти общий язык и решить вопросы с людьми по ту сторону экрана (клубы находятся в разных странах);
• Умение работать в режиме многозадачности, дедлайнов и расставлять приоритеты;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с партнерами;
• Готовность и умение находить решение в сложных ситуациях;
• Умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• Готовность к командировкам как по России, так и за границу.

Что мы предлагаем:

• Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 мин. от ст. м. Аэропорт);

• Комфортное погружение в работу и поддержку руководства;
• Стабильный доход и ежегодный бонус;
• Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, бесплатные рекламные туры, а также скидки на туры для Вас и Ваших близких;
• Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели;
• Удобный график 5/2, 1 день удаленки в неделю после срока испытания;
• Командировки в регионы и страны присутствия компании.