Старший инженер СЗИ

СберКорус это:

Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Наша миссия — создавать удобный цифровой мир для роста бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Планировать и проводить обновления систем защиты информации;
• Развивать систему мониторинга;
• Администрирование средств защиты информации;
• Планирование, тестирование и внедрение новых средств защиты информации;
• Решать инциденты;
• Проводить диагностику;
• Разрабатывать мероприятия по недопущению сбоев.

Идеальный кандидат для нас:

• Linux/Windows/AD на уровне эксперта;
• системы виртуализации, оркестрации/контейниризации;
• инструменты диагностики ИТ систем;
• диагностика аномалий инфраструктуры и устранение неполадок;
• принципы использования систем мониторинга и визуализации данных мониторинга;
• инструменты киберзащиты;
• принципы глубокоэшелонированной защиты и архитектуры сетевой безопасности;
• новые и развивающиеся информационные технологий ИТ и технологии кибербезопасности;
• принципы управления системами баз данных;
• концепции и протоколов компьютерных сетей, а также методологии сетевой безопасности;
• принципы кибербезопасности и конфиденциальности;
• резервное копирование и восстановление данных;
• методология реагирования на инциденты и их устранения;
• методы анализа сетевого трафика;
• технологий веб-фильтрации;
• основные методы защиты системы, сети и ОС.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• График работы - на ИС - офис 5/2, далее гибрид 3/2, 4/1;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР;

Почему у нас классно работать:

• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.