Директор по персоналу (Севастополь)

Торгово-производственная компания

Обязанности:

• Разработка и внедрение HR-стратегий, кадровой политики, соответствующих целям бизнеса.
• Разработка и внедрение корпоративной культуры с ориентацией на ценности компании и повышение вовлечённости сотрудников.
• Создание и сопровождение системы грейдов и других мотивационных инструментов, в том числе систем оценки и развития персонала.
• Организация и контроль исполнения программы наставничества, обеспечение её эффективности.
• Построение эффективной системы найма персонала.
• Построение системы кадрового резерва.
• Руководство командой HR-специалистов, коучинг и развитие отдела.

Требования:

• Высшее образование

• Опыт работы на руководящих позициях в HR не менее 5 лет, в производственной компании.

• Глубокое понимание современных HR-практик: построение корпоративной культуры, системы грейдов, мотивации и наставничества.

• Успешный опыт разработки и внедрения программ развития и мотивации сотрудников.

• Отличное знание трудового законодательства.

• Офис, г.Севастополь
• Белая заработная плата, 200 000 рублей
• Готовы рассматривать кандидатов из других регионов, компания компенсирует расходы на аренду квартиры