Менеджер по обучению и квалификации персонала
По договоренности
Обязанности:
- Постоянное обновление единых программ обучения и сертификации персонала в соответствии с GMP, ICH, стандартами качества и производственными процессами;
- Адаптация программ под новое оборудование. Обучение новых с помощью унифицированной программой обучения с оценкой знаний;
- Отбор, обучение и оценка эффективности наставников. Обеспечение непрерывной поддержки новых сотрудников и перехода между категориями должностей;
- Организация сквозной системы сертификации, включая вступительные, периодические и переходные сертификации. Планирование и реализация теоретических и практических сертификаций для всех уровней персонала: новичков, специалистов;
- Сбор и анализ данных по результатам обучения и сертификации, включая ошибки, время на адаптацию, удержание персонала, качество выполнения задач;
- Представление отчетов и рекомендаций для руководства, демонстрирующих влияние обучения на производительность, безопасность и соответствие требованиям.
Требования:
- Высшее образование: Фармацевтическое образование (желательно), инженерное дело, технологии и технические науки;
- Обязателен опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3-х лет.
Условия:
- Территориальное месторасположение – г. Санкт-Петербург, или г. Зеленоград;
- График работы: 5/2, 9:30-18:00;
- Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ, бесплатное питание, корпоративный автобус;
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
- Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека, внешние обучения и конференции;
- Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.
Опубликована месяц назад
Похожие вакансии
Мы ищем менеджера по обучению, который умеет создавать живые и эффективные программы развития soft skills и управленческих навыков. Если тебе нравится работать гибко, без бюрократии, запускать проекты от идеи до результата и взаимодействовать с людьм...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
4 дня назад
Altenar — международная IT-компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, в Греции, Грузии и на острове Мэн. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустри...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
Обязанности: Организация и проведение технических тренингов для дилерской сети в очном и онлайн формате; Взаимодействие с производителями для разработки, адаптации и регулярного обновления учебных материалов (презентации, видеокурсы); Самостоятельное...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
14 дней назад
В связи с развитием компании и увеличением объема сдачи жилых комплексов в Москве и Подмосковье приглашаем к сотрудничеству HRBP в единственном лице в Управляющую Компанию Чем предстоит заниматься : Полный цикл подбора: Поиск, отбор и адаптация ключе...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
6 дней назад
до 130 000 ₽
Ведущий производитель тортов в России, компания, входящая в тройку лидеров сегмента "хлебцы", приглашает на вакансию "Менеджер по обучению и развитию персонала". Присоединяйтесь к команде лидеров! Цель должности: Обучение и развитие персонала в компа...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 дней назад
Обязанности: Развитие партнерств с учебными заведениями: Поиск, оценка и заключение договоров с вузами, ссузами, учебными центрами для реализации программ целевой подготовки (стажеры, целевики, эксперты); Создание кафедр/магистратуры для подготовки с...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
11 дней назад