Менеджер по обучению и развитию (Learning & Development Manager)

Altenar — международная IT-компания, основанная в 2011 году, с офисами в России, на Мальте, в Греции, Грузии и на острове Мэн. Мы специализируемся на разработке высоконагруженного ПО и являемся ведущим поставщиком технологических решений для индустрии спортивных данных по всему миру.

Мы ищем Менеджера по обучению и развитию, который разработает, внедрит и будет постоянно совершенствовать корпоративную стратегию L&D, направленную на развитие сотрудников, укрепление корпоративной культуры и повышение эффективности бизнеса.

Формат работы - гибридный в Москве с дальнейшей релокацией на Мальту (компания помогает с оформлением рабочей визы).

Задачи:

• Разрабатывать и внедрять стратегию обучения согласно целям и ценностям компании;
• Создавать и контролировать обязательные курсы (Compliance, AML, охрана труда, защита данных и др.), следить за сроками и результатами;
• Координировать программы развития ключевых навыков: английский, знание продукта, внутренних процессов — вместе с экспертами внутри компании;
• Организовывать тех. обучение и помогать сотрудникам осваивать нужные технологии;
• Поддерживать профессиональный рост: продвинутые курсы, сертификаты, конференции в рамках годового бюджета;
• Разрабатывать и вести программы развития лидерства: управление командой, коучинг, управление изменениями, работа с ценностями;
• Помогать укреплять корпоративную культуру через обучение ценностям, этике, коммуникации, межкультурному взаимодействию и работе с конфликтами;
• Оценивать качество обучения и внедрять улучшения;
• Работать с внутренними стейкхолдерами, чтобы обучение было масштабируемым и эффективным в разных командах и регионах.

Пожелания к опыту:

• От 5 лет опыта в L&D, Talent Management или HR, в международных и /или IT компаниях;
• Свободный английский на уровне B2-C1+, дополнительные языки — плюс.
• Опыт создания и запуска корпоративных программ обучения, программ лидерства и развития soft skills;
• Знание принципов обучения взрослых, instructional design и цифровых инструментов (LMS, e-learning, аналитика);
• Умение работать со стейкхолдерами, в том числе международными;
• Опыт оценки эффективности обучения и расчёта ROI;

Что мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT компании;

• Оформление по ТК РФ и достойную белую заработную плату;

• ДМС, стоматологию и страхование жизни за счет работодателя с первого дня работы;

• Компенсацию фитнеса;

• Возможность изучения английского за счет компании;

• Компенсацию за интернет и электроэнергию;

• Удаленную работу или работу в офисе по вашему выбору (Москва, Санкт-Петербург, Владимир, Смоленск).

• Возможность оплаты парковки рядом с офисом за счёт компании.

• Участие в профильных конференциях, митапах и корпоративных активностях по желанию.

• Обучение и поддержку при подготовке докладов для публичных выступлений.