Менеджер по продажам (приборы учёта воды и тепла, системы диспетчеризации)

О компании

Мы крупная федеральная компания, один из лидеров на рынке инженерной сантехники и строительных решений. Работаем по всей России, поставляем продукцию собственной торговой марки SANEXT, развиваем инженерные проекты и внедряем современные технологии.
Наш бренд знают профессионалы отрасли, а стабильность и репутация компании дают сотрудникам уверенность и возможность роста.

Основные задачи

• Продвижение оборудования и решений для построения АСКУВТ систем, систем контроля и управления протечками, приборов учета для МКД, БЦ, промышленных зданий (B2B-направление);
• Поиск и развитие клиентов: проектные организации, монтажные компании, девелоперы, управляющие компании, РСО (ресурсо-сбытовыми организациями);
• Подготовка технико-коммерческих предложений, подбор оборудования под проект;
• Консультации клиентов по системам: проводным и радио решениям АСКУВТ, интерфейсы M-Bus, RS-485, LoRа;
• Участие в тендерах совместно с тендерным отделом;
• Подбор решений по Задачам клиента, формирование и согласование спецификаций, технических параметров, схем подключения;
• Контроль сделки на всех этапах проектной продажи решения;
• Мониторинг рынка, конкурентов, участие в разработке стратегии продаж по направлению «умный учёт».

Требования

• Опыт B2B-продаж инженерного оборудования или систем автоматизации — от 4 лет;
• Базовые знания о принципах работы приборов учёта воды и тепла;
• Понимание технологий построения решений. АСКУВТ, автоматизации, знание интерфейсов M-Bus, RS-485, LoRa, импульc;
• Умение читать техническую документацию, схемы, спецификации;
• Владение Б24, 1С, Excel, Word, уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельность, точность, ориентация на результат;
• Техническое или инженерное образование — преимущество.

Мы предлагаем

• Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белую» зарплату и все гарантии;
• После испытательного срока — расширенный пакет заботы о сотрудниках:
  • ДМС + консультации врача в офисе;
  • Возможность выбрать: индивидуальная психотерапия или спортивная компенсация;
  • Частичная компенсация парковки (50%) и ГСМ.
• График: 8:00–17:00, обед — 1 час, по пятницам до 16:00;
• Комфортные офисы и развитая инфраструктура вокруг — кафе, транспорт, удобные маршруты;
• Корпоративное обучение для новых сотрудников и системное развитие — карьерный рост возможен внутри компании;
• Корпоративная культура, в которой ценят людей: праздники, бонусы ко дню рождения, командные мероприятия, реальная вовлечённость руководства.

Почему стоит присоединиться

Это направление на стыке инженерии и цифровизации — умный учёт и автоматизация зданий.
Вы будете продавать не просто приборы, а решения, которые делают здания энергоэффективными и прозрачными для управления.
От вас — системное мышление и инициативность. От нас — поддержка, технологии и возможности роста.

Готовы развиваться в инженерных продажах и работать с современными системами учёта?
Отправьте резюме — мы ждем специалиста, который хочет не просто продавать оборудование, а строить направление «умных решений» с нуля