Менеджер по закупкам и снабжению

Ищем сильного закупщика, который умеет выбивать лучшие цены, находить редкие комплектующие и держать под контролем поставки из Китая и РФ. Высокий доход — за реальную экономию и результат.

О компании

Тульский карданный завод — производитель карданных валов и запчастей для коммерческого транспорта.
Мы растём, расширяем линейку продукции и усиливаем отдел закупок — нам нужен сильный, быстрый и системный закупщик, который выстроит надёжный поток комплектующих из Китая и российских поставщиков.

Кого ищем

Нам нужен человек, который:

• знает закупки «от и до» — от поиска до получения на складе,

• умеет жестко торговаться и добиваться лучших условий,

• не боится Китая: Alibaba, 1688, фабрики, логистика, брокеры,

• понимает технические детали: металлы, комплектующие, размеры, ТТХ,

• держит под контролем сроки и не допускает простоев производства.

Ты не «оформляешь заказы», ты делаешь экономию и обеспечиваешь бесперебойность производства.

Ключевые задачи

70% — операционные закупки:

• Поиск поставщиков комплектующих для карданов (крестовины, вилки, подшипники, шлицы и др.).

• Проверка поставщиков, переговоры, запрос КП, выбор лучших условий.

• Заказ запчастей из Китая (Alibaba, 1688, прямые фабрики).

• Работа с местными производителями, поиск альтернатив.

30% — логистика и контроль:

• Контроль логистики: Китай → РФ, внутрироссийские поставки, приёмка.

• Снижение сроков, оптимизация маршрутов, работа с логистами и брокерами.

• Контроль качества и количества поставленных деталей.

• Минимизация остатков и предотвращение дефицита.

Требования

• Опыт работы в закупках от 2 лет (желательно промышленность / автокомпоненты).

• Навык переговоров: снижение цены, улучшение условий, получение отсрочки.

• Опыт закупок в Китае (или готовность быстро войти).

• Хороший Excel, понимание коммерческих условий, логистики и документооборота.

• Системность: аккуратность в спецификациях, договорах, сроках.

Что мы предлагаем

Финансы

• Оклад по рынку: 70 000 – 90 000 ₽ (обсуждается по итогам интервью).

• KPI-премия: от 20 000 до 50 000 ₽ в месяц (зависит от результата).

• Доход сильных закупщиков: 120 000 – 130 000 ₽.

Развитие

• Работа с международными поставщиками (Китай, Европа).

• Рост компетенций: техчасть, логистика, переговоры.

• Обучение продукции: карданы, комплектующие, сырьё.

Условия

• График: 5/2.

• Современные инструменты, понятные регламенты.

• Гибридный или удалённый формат работы.

7. Перспективы

• Рост до ведущего специалиста.

• Рост до руководителя направления закупок.

• Возможность выстроить свою систему закупок и влиять на стратегию компании.