Бренд-менеджер

Наш клиент — один из лидеров российского FMCG-рынка в категории пищевых продуктов — находится в поиске Бренд-менеджера

Ключевые задачи и зона ответственности

Стратегия и развитие бренда

• Разработка и реализация долгосрочной стратегии бренда с фокусом на рост ценности и лояльности потребителей.

• Управление позиционированием бренда и его развитием в категории.

• Применение данных, исследований и потребительских инсайтов для принятия решений.

Маркетинговые кампании и коммуникации

• Руководство круглогодичными маркетинговыми кампаниями 360, усиливающими присутствие бренда на рынке.

• Разработка оптимального коммуникационного микса: ATL, BTL, digital, shopper-активации.

• Создание инновационных решений и активаций на основе потребительских идей и аналитики.

Кросс-функциональное взаимодействие

• Координация агентств и внутренних команд (Sales, Digital, E-com, Shopper-marketing и др.) в рамках разработки и реализации коммуникационных стратегий.

• Управление проектами, контроль качества, сроков и креативной реализации.

Работа с потребителем

• Глубокое понимание поведения аудитории, интерпретация инсайтов и генерация идей на их основе.

• Быстрая адаптация планов в ответ на новые тренды и конкурентные изменения.

Требования к кандидату

• Высшее образование.

• 4+ года опыта в бренд-маркетинге (FMCG или креативные агентства).

• Опыт разработки бренд-стратегии и управления маркетинговым миксом.

• Инициативность, способность бросать вызов, предлагать идеи и вести проекты «под ключ».

• Умение влиять на стейкхолдеров и эффективно взаимодействовать с различными функциями.

• Креативное мышление, интеллектуальная любознательность, умение решать сложные задачи.

• Английский — выше среднего.

• Отличные навыки работы в Excel и PowerPoint; владение Figma будет преимуществом.

Условия и возможности

• Работа в крупной производственной компании — одном из лидеров FMCG-рынка.

• Интересные и амбициозные задачи в сильной маркетинговой команде.

• Конкурентный доход и годовой бонус по итогам выполнения целей.

• Доступ к корпоративному обучению, внутренним тренингам и профессиональным ресурсам.

• Расширенный пакет заботы о здоровье: ДМС со стоматологией с первого месяца, страхование жизни, льготные программы для близких.

• Возможности карьерного роста и участие в крупных межфункциональных проектах.