Бренд-менеджер

Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.

Основные задачи:

• Организация мероприятий по проектам;
• Ведение внутреннего документооборота;
• Решения вопросов по проектам со смежными подразделениями (отдел продаж, отдел логистики, бухгалтерия, склад);
• Подготовка ежемесячных отчетов по продажам для западных партнеров;
• Подготовка ежеквартальных бизнес-ревью с поставщиками, совместно в руководителем;
• Отправка и прием образцов продукции;
• Переписка с поставщиками импортной продукции, тесное взаимодействие по организационным вопросам с офисом в ОАЭ.

Ключевые требования к кандидату:

• Знание английского языка (уровень не ниже B2);
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Excel, Power Point);
• Навык работы с большими массивами данных;
• Навыки подготовки презентаций.

Мы предлагаем:

• График 5/2;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
• Новый и современный офис в центре Москвы (рядом с парком Музеон, в шаговой доступности от метро Полянка, Третьяковская, Кропоткинская);
• Программа лояльности BestBenefits;
• Подарки сотрудникам на Новый год, гендерные праздники;
• Развитая корпоративная культура;
• Возможность профессионального роста: обучение сотрудников, внешние тренинги и курсы повышения квалификации;
• Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
• Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.