CEO / Генеральный директор микрокредитной компании

О компании

Динамично развивающаяся микрокредитная организация, предоставляющая онлайн услуги краткосрочного кредитования физическим лицам. Мы стремимся к технологичному и ответственному подходу, обеспечивая клиентам удобные и прозрачные финансовые решения.

В связи с масштабированием бизнеса ищем опытного CEO, способного выстраивать стратегию и управление на уровне всей компании.

Обязанности

Стратегическое управление

• Разработка и реализация стратегии развития МФО/МКК в соответствии с требованиями рынка и регулятора.

• Формирование финансовой, продуктовой и технологической стратегии.

• Управление ростом, масштабированием и повышением эффективности бизнеса.

Операционное управление

• Построение и оптимизация бизнес-процессов (кредитование, скоринг, взыскание, риск-менеджмент, комплаенс, IT, маркетинг).

• Контроль выполнения ключевых KPI компании.

• Управление операционной командой и формирование сильного менеджмента.

Регуляторика и риск-менеджмент

• Обеспечение полного соответствия требованиям Центрального банка и законодательства.

• Развитие системы риск-контроля, снижение уровня дефолтов, развитие моделей скоринга.

• Взаимодействие с аудиторами и контролирующими органами.

Финансовое управление

• Управление финансовыми потоками, бюджетированием, юнит-экономикой.

• Контроль прибыльности портфеля и эффективности выданных займов.

• Привлечение инвестиций, работа с кредиторами и партнерами.

Технологии и цифровизация

• Курирование разработки и внедрения IT-платформ, мобильных приложений, CRM, scoring-систем.

• Повышение уровня автоматизации и цифровых процессов.

Требования

• Опыт работы на позиции CEO, COO или директора направления в микрокредитной компании / банке / финтехе — от 3–5 лет.

• Глубокие знания рынка микрофинансирования, PDL, NPL, механизмов взыскания.

• Понимание регуляторных требований (ключевые нормативы ЦБ).

• Опыт управления крупной командой, постановки KPI и развития операционных процессов.

• Навыки стратегического планирования, финансового анализа и управления рисками.

• Развитые лидерские качества, умение быстро принимать решения и работать в условиях высокой динамики.

Условия

• Конкурентная заработная плата + бонусная часть по KPI.

• Возможность влиять на стратегию развития компании и реализовывать собственные инициативы.

• Работа в динамичной финтех-среде.

• Перспективы роста вместе с масштабированием компании.