Старший консультант, Группа интеграции и разделения бизнеса

Чем предстоит заниматься

• Разработка целевой операционной модели бизнеса по итогам сделки
• Участив в разработке бизнес-кейса, структурировании и стратегическом обосновании СП
• Поддержка клиентских команд в выполнении аналитических задач (например, анализ бизнес-процессов, разработка орг. структур, поиск необходимой аналитической информации и её структурирование)
• Подготовка материалов для клиентов, отчетов, предложений, дорожных карт, контрактов и другой проектной документации, а также маркетинговых материалов
• Подготовка и проведение презентаций для существующих и потенциальных клиентов, участие в других маркетинговых мероприятиях отдела

Что для нас важно

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт работы не менее 3 лет в управлении проектами, управлении изменениями или консультировании / аудите в консалтинговой фирме, крупной корпорации или РЕ фонде, занимающимся сделками, family office, in-house M&A, стратегическом консалтинге бывшей компании Большой Четверки
• Понимание процесса M&A, трансформации бизнес-процессов, методологии
• Опыт интеграции после M&A или проектов разделения перед сделкой будет вашим преимуществом
• Понимание структуры и основ составления базовых форм финансовой отчетности (P&L, Balance Sheet)
• Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (В2)
• Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point, Word
• VBA / Python – как преимущество

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство