Личный помощник руководителя/аналитик

Личный помощник и аналитик для руководителя технического департамента в инновационную компанию по производству робототехники

Вам интересно быть в самом центре событий, где рождаются передовые технологии? Хотите стать правой рукой руководителя, который меняет будущее с помощью роботов? Тогда эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Организация и контроль документооборота технического департамента
• Эффективное планирование и управление рабочим временем руководителя технического департамента
• Подготовка и оформление презентаций, аналитических и бизнес-отчетов
• Организация встреч, переговоров и командировок
• Сбор, анализ и структурирование информации для принятия управленческих решений
• Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами
• Оперативное решение административных и организационных вопросов

Наши ожидания:

• Опыт работы аналитиком/личным помощником/ассистентом руководителя от 6 лет
• Отличные навыки тайм-менеджмента и самоорганизации
• Уверенное владение офисными программами, умение создавать презентации и аналитические отчеты
• Опыт ведения документооборота и деловой переписки
• Развитые коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации
• Гибкость, инициативность, высокий уровень ответственности
• Готовность к работе в динамичной инновационной среде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00)
• Работа в команде профессионалов, создающих уникальные продукты
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Современный офис и комфортные условия труда
• Участие в развитии передовых технологий и проектов, меняющих отрасли

О компании

Мы — команда, которая создаёт роботизированные системы для сельского хозяйства, промышленности и муниципальных служб. Наша миссия — автоматизация процессов с помощью искусственного интеллекта, машинного зрения и автономных платформ. Мы делаем роботов, которые помогают собирать урожай, убирать территории, охранять объекты и выполнять другие задачи. Сейчас мы выходим на этап серийного производства и ищем того, кто поможет нам двигаться вперёд ещё быстрее!

Важно:

1. В сопроводительном письме опишите свой опыт в бизнесанализе

2. Ответьте на вопрос: готовы ли Вы выполнить тестовое задание?

3. Отбор будет проходить в 3 этапа: оценка сопроводительного письма и тестового задания, собеседование по направлению анализ, собеседование с руководителем.

Удачи в отборе!