Руководитель нового направления (бренд чехлов / маркетплейсы)

Мы — крупная российская продуктовая компания в сегменте print-on-demand и аксессуаров, лидер категории на маркетплейсах.

Выстраиваем новую вертикаль — бренд чехлов и аксессуаров без принтов, с собственным ассортиментом, упаковкой, контролем качества и системным присутствием на Озон и Wildberries.

Есть готовая инфраструктура:

• сильная команда аналитики и ценообразования;

• собственные принт-хабы в Москве, СПб, Казани, Новосибирске, Краснодаре;

• качественная логистика и оперативная цепочка поставок;

• профессиональное управление финансами;

• топ команда уровня C-level.

Нам нужен человек, который возглавит новое направление и построит его как отдельный бизнес внутри группы.

Какие задачи?

Стратегия и запуск направления:

• Построение продуктовой стратегии и матрицы SKU (чехлы для телефонов, аксессуары для мобильных устройств);

• Анализ конкурентов, ниш, трендов, формирование ассортиментной архитектуры;

• Определение ценовой стратегии, маржинальности, ROI и сроков окупаемости.

Управление продажами на маркетплейсах:

• Вывод SKU на Озон и Wildberries;

• Управление карточками, контентом, рейтингом и ассортиментными группами;

• Управление рекламой, аналитикой, трафиком и конверсией.

Финансовое управление:

• Планирование закупок, оборотного капитала, оборачиваемости;

• Управление P&L направления;

• Контроль маржинальности, юнит-экономики и ROA.

Построение командной структуры:

• Формирование небольшой команды (контент, продажи, анализ);

• Постановка целей, KPI, контроль исполнения;

• Управление подрядчиками.

Операционные процессы:

• Контроль качества и поставок;

• Выстраивание отношений с фабриками (Китай) или поставщиками в РФ (через наш отдел закупок и продуктовый отдел);

• Управление упаковкой, качеством, производственным циклом.

Что хотим видеть в сотруднике:

Опыт

• Опыт руководства направлением / категорией / бизнесом на маркетплейсах от 30 млн руб./мес;

• Управление ассортиментом не менее 200–300 SKU;

• Успешный вывод собственных товаров на Озон/ВБ;

• Понимание цикла закуп—логистика—склад—маркетинг—продажи;

• Опыт финансового управления: маржинальность, ROI, юнит-экономика, контроль неликвида;

Навыки

• Стратегическое мышление и системность;

• Быстрая работа с цифрами (оборачиваемость, маржа, P&L);

• Умение работать с ассортиментной матрицей;

• Управление командой 3–10 человек;

• Уверенная работа в аналитике (PowerBI /Excel/ отчетность маркетплейсов).

Что мы предлагаем:

• Гибкость и баланс: график 5/2 с гибким началом рабочего дня;

• Развитие и обучение: возможность обучаться, расширять зону ответственности и реализовывать свои идеи;

• Поддержка и наставничество: понятная система адаптации, обучение, помощь от старших коллег и HR-команды;

• Комфортное рабочее пространство: современное оборудование (новые компьютеры, большие и качественные мониторы, удобная периферия), комфортное кресло и всё необходимое для продуктивной работы;

• Корпоративная культура: открытая коммуникация, простые и понятные ценности, живой нетворкинг (на "ты" с руководством), обсуждения рабочих достижений и зон роста, регулярные опросы удовлетворенности, обучающие лекции, яркие корпоративные мероприятия, тематические дни с вкусняшками, квизы, выезды на природу и другие активности;

• Комфортный офис: всего 10 минут пешком от ст. м. Петроградская/Горьковская, в офисе уютно и комфортно, есть полезные снеки, соки, массажное кресло, игровая приставка и теннисный стол;

• Корпоративные скидки: на нашу продукцию, на развивающую платформу "Правое полушарие интроверта" и на сеансы психотерапии;

• Стабильность и рост: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска, полностью "белая" зарплата с регулярными пересмотрами и мотивацией за отличные результаты;

• Забота о здоровье: ДМС после испытательного срока и поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• Реферальная программа: бонусы за привлечение новых талантов;

• Возможность влиять: ваши идеи важны, и мы готовы их воплощать!

При отклике на вакансию просьба указать в сопроводительном письме:

Короткое описание 1–2 ваших кейсов на маркетплейсах:

• обороты;

• ваши действия;

• результат;

• юнит-экономика.