HR-бизнес-партнер / HR BP

По договоренности

  • Выборгская
  • Площадь Ленина
  • Чернышевская

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Формирование предложения по планированию численности для включения в бюджет
  • Составление аналитической отчетности
  • Формирование и согласование с руководителями подразделений проектов организационных структур и штатного расписания
  • Участие в процессе формирования оплаты труда (система целеполагания, премирование, доплаты, регламентирующие документы)
  • Проведение удерживающих интервью
  • Сопровождение процесса управления результативностью персонала, оценки и развития персонала, развития кадрового резерва, работы с вовлеченностью персонала
  • Работа по процессам сокращения, увольнения, управлению трудовой дисциплиной, корпоративным награждениям

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее образование (желательно управление персоналом/менеджмент/психология)

  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
  • Знание производственной специфики

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: ст.м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр. 13
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пт сокращенный рабочий день
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
  • Программу компенсации питания
  • Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits

Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Кондратьевский пр., 13

Поделиться:

Опубликована 11 часов назад

Вакансия в подборках

  1. Партнер

Похожие вакансии

от 170 000 ₽
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Санкт-Петербург
день назад
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Санкт-Петербург
11 часов назад
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Санкт-Петербург
5 дней назад
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
  • Санкт-Петербург
10 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.