Технический руководитель проектов

Новосибирский завод бытовой химии (НЗБХ) – производственно-торговая компания с 28-летней историей. НЗБХ производит стиральные порошки, жидкие моющие средства и другую бытовую химию, постоянно растет и развивается. Мы открываем новые производства, расширяем рынки и каналы сбыта в РФ и странах СНГ, увеличиваем объемы продаж.

Успех НЗБХ заключается в слаженной командной работе, наши сотрудники – это особенная ценность и гордость Компании.

В связи с увеличением производственных мощностей НЗБХ - открытие новых производственных площадок/цехов, мы приглашаем в нашу команду Технического руководителя проектов.

Задачи должности:

• Анализирует и оценивает требования заказчика: производительность, ассортимент и качество продукции, необходимые ресурсов и инфраструктура;
• Руководит работами по подготовке сметы расходов на закупку оборудования, подготовку помещения, монтаж, ПНР и запуск производства;
• Утверждает и подбирает технологические оборудование; разрабатывает план размещения оборудования, рассчитывает энергозатраты и потребляемые ресурсы;
• Проектирует производственные линии на основе схемы технологических процессов;
• Контролирует производство строительно-ремонтных работ, осуществляет прием выполненных работ;
• Организовывает закуп оборудования: поиск производителей оборудования, переговоры, договор, оплата, поставка и т.п.;
• Готовит технический раздел бюджета проекта, контролирует исполнение бюджета;
• Контролирует ведение установленный документооборот по каждому проекту, ведет необходимую отчетность по всем проектам;
• Руководит работами по монтажу и пусконаладке;
• Проводит проверку выпускаемой продукции на соответствие стандартам качества.

Требования:

• Высшее техническое/технологическое образование;
• Опыт управления/участия в проектах по запуску новых производственных участков, цехов;
• Опыт пуско-наладочных работ по запуску в работу промышленного оборудования;
• Опыт модернизации технологического оборудования, внедрение улучшений;
• Лидерство и эффективное взаимодействие с командой, системный подход.

Мы предлагаем:

• Принять участие в реализации амбициозных проектов Компании по открытию и запуску нескольких новых производственных площадок;
• Работа в сильной команде и стабильной Компании;
• 5-дневная рабочая неделя;
• Отпуск 28 календарных дней;
• Больничные листы оплачиваются, отпуск по законодательству РФ;
• Компенсация на питание и транспортные расходы;
• Корпоративные мероприятия и подарки детям сотрудников;
• Командировки 50% рабочего времени в период открытия новых площадок.