Мастер
85 500 - 103 500 ₽
- Нарвская
- Кировский завод
- Автово
-
Проверка выполнения заданий сотрудников участка, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих ходу производственного процесса
-
Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства
-
Участие в разработке производственных заданий и установление, в соответствии с ними, задания участку/бригаде и отдельным рабочим
-
Проверка в процессе изготовления и контроль качества изготавливаемой продукции, а также изучение причин брака и дефектов, разработка мероприятий по предотвращению
-
Контроль соблюдения рабочими технологических процессов, расходования и использования ТМЦ
-
Контроль правильности и своевременного оформления первичных документов в части приема и выдачи работы, простоя рабочих и оборудования
-
Контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности, проведение инструктажей
- Высшее профильное образование/ среднее специальное образование
- Опыт работы от 1 года под руководством (в сфере машиностроения)
- Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
- Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
- График работы 3/3 по сменный ( с 7:30-19:30)
- Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
- Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
- Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
- Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
- Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
- Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
- На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
- Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
- Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец)
Опубликована 15 часов назад
