HR бизнес-партнер (HR BP)
По договоренности
Обязанности:
- Участие в разработке и реализация стратегии по работе с персоналом в рамках дирекции;
- Формирование и внесение изменений в орг.структуру дирекции;
- Участие в реализации ключевых проектов в части работы с персоналом, направленных на улучшение внутренних бизнес-процессов Компании и дирекции;
- Внедрение HR-процессов и инструментов совместно с центрами экспертизы HR;
- Формирование успешной и эффективной бизнес команды, развитие и поддержка руководителей;
- Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании;
- Управление организационной структурой и штатным расписанием дирекции;
- Бюджетирование расходов на персонал дирекции;
- Активное участие в процедурах подбора, оценки персонала (кросс функциональная работа с Корпоративным университетом и Департаментом по подбору персонала);
- Консультирование сотрудников дирекции по HR вопросам (в том числе команды находящиеся вне РФ).
- Высшее образование;
- Опыт не менее 7 лет в области HR.
- Опыт работы HR BP;
- Опыт управления распределенной командой;
- Опыт работы в крупной компании, желательна сфера бизнеса - машиностроение, металлургия, химия.
- Место работы: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, д. 1, БЦ "Парк Победы";
- Корпоративное обучение;
- ДМС, Дотация на питание.
Адрес: Россия, Москва, улица Василисы Кожиной, 1
Опубликована 9 часов назад
