Главный специалист по кадровому администрированию

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в КЭДО, в том числе с удаленными регионами.
• Регистрация и учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив.
• Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
• Проведение проверок ведения и хранения кадровой документации, кадровых процессов.
• Подготовка и представление установленных законодательством Российской Федерации форм отчетности, информации и документов, в государственные органы.
• Подготовка предложений по оптимизации форм документов и цифровизации документооборота организации в области оформления трудовых отношений.
• Обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации и корпоративных политик и регламентов в области обработки персональных данных и конфиденциальной информации.

Требования:

• Знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права.

• Знание режимов работы и систем оплаты труда по ТК РФ.

• Знание законодательства Российской Федерации о персональных данных,

  пользование программами «1С:Зарплата и управление персоналом»,

  важен практический опыт работы с вахтой.

Условия:

• Современный комфортный офис в шаговой доступности от метро Серпуховская с развитой инфраструктурой – зоны отдыха, кухня с кофе-машиной, столовая, несколько кофеен.
• График работы: 5/2, гибкое начало и окончание рабочего дня с 8.00 – 10.00 до 17:00 – 19.00.
• Официальное оформление по трудовому договору с первого дня работы.
• Полностью белая заработная плата.
• Пакет ДМС с первого месяца работы, включающий стоматологию, стационар и поддержку за рубежом, страхование жизни и здоровья, в том числе от критических заболеваний.
• Забота о благополучии сотрудников: 5 спортивных сообществ (бег, футбол, плавание, теннис, лыжи), корпоративный терапевт в офисе; материальная помощь и дополнительные дни отпуска по семейным обстоятельствам.
• Яркая корпоративная жизнь и возможности для творческой реализации: спортивные соревнования и мероприятия, дни семьи, фруктовые дни, походы в картинную галерею, обмен книгами, творческие конкурсы; система идей по улучшению работы.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков.