Ведущий специалист по кадровому администрированию (увольнения)

По договоренности

На данной позиции Вам предстоит:

Организация сложных увольнений, в том числе ведение переговоров с сотрудниками;
Документирование процедуры увольнения при расторжении трудового договора по инициативе работодателя;
Консультационная и методическая поддержка руководителей подразделений по вопросам кадровой политики Компании и трудового законодательства;
Взаимодействие с государственными надзорными органами в периоды плановых и внеплановых проверок;
Работа с информационными системами HR.

Требования:

Высшее образование, желательно профильное;
Опыт работы в сфере HR от 5 лет;
Экспертные знания трудового законодательства;
Опыт ведения сложных переговоров при увольнении сотрудников;
Английский язык - желателен уровень Intermediate и выше;
Внимательность к деталям, стрессоустойчивость, коммуникабельность;
Мультизадачность, желание брать на себя ответственность за поставленные задачи, самоконтроль.

Будет плюсом:

Опыт взаимодействия с государственными надзорными органами и прохождения проверок;
Знание судебной практики.

Адрес: Россия, Москва, Ленинградское шоссе, 39Ас3

Опубликована 10 часов назад