Менеджер по персоналу

«Атлант-тест» - надежный партнер в мире сертификации. Мы специализируемся на сертификации и маркировке продукции и услуг, помогая бизнесу любого масштаба оптимизировать расходы. За последние 3 года мы помогли более 1000 наших клиентов сертифицировать их товары. Наш продукт очень актуален и востребован для поставщиков и производителей разного уровня.

Наша миссия: помогать клиентам быть в юридической безопасности с грамотно оформленными документами.

Расширяем штат для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужен сильный, целеустремленный и ориентированный на результат рекрутера!

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы, график: 5/2: с 9:00 до 18:00 по МСК;
• Оклад 50 000 руб. + бонус за привлеченны кандидатов;
• Оформление на выбор: самозанятость/ ИП/ ТК (спустя 6 месяцев работы);
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
• Удобная и современная CRM-система – AmoCRM;
• Обучение в корпоративной академии и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств.
• Компенсация фитнеса/спорта;
• Подарки на дни рождения и другие праздники.
• Отпуск каждые 3-5 месяцев, чтобы избежать выгорания;
• Реальный карьерный рост менее, чем за 6 месяцев.

Что предстоит делать:

Взаимодействие с руководством и подразделениями:

• Прямое подчинение генеральному директору, функциональное взаимодействие с операционным директором.
• Участие в еженедельных и ежемесячных планерках, предоставление отчетности о статусе найма.

Подбор и адаптация персонала:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии ( 80% массовый подбор - менеджеры по продажам B2B, операторы КЦ + 20% точечный подбор);
• Полный цикл найма (от размещения вакансии до заключения договора)
• Адаптация новых сотрудников;
• Ведение базы данных кандидатов и поддержание с ними обратной связи.

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы в должности HR в единственном лице;
• Опыт работы в массовом подборе;
• Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• Желание развиваться, расти в профессиональном плане.

Все ли вам подходит?

Подходите ли вы на эту должность?

Если на оба вопроса однозначное «да» - обязательно откликайтесь на вакансию!