Руководитель отдела нормирования труда и мотивации персонала

Мебельная фабрика WOODCRAFT является производственной частью одного из крупнейших мебельных холдингов в России - Divan.ru.

Мы являемся производителями востребованной и современной мебели. В нашем арсенале имеется несколько производственных помещений и складов общей площадью более 60000 м2! Активное использование самого передового и современного оборудования позволяет нам держать одну из лидирующих позиций по производству мебели. Особой гордостью компании являются сотрудники. Высокий уровень их профессионализма позволяет внедрять и применять в работе лучшие технологии.

Мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру на должность РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА НОМИРОВАНИЯ ТРУДА И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать и оценивать результативность действующей системы мотивации работников, а также участвовать в создании и согласовании критериев для премирования.
• Управлять проектами, направленными на автоматизацию процессов материального стимулирования.
• Рассчитывать и контролировать начисление премий по итогам отчетных периодов на основе установленных KPI.
• Формировать и планировать бюджет по статьям расходов на фонд оплаты труда (ФОТ) и другие операционные затраты на персонал.
• Обеспечивать соблюдение штатной дисциплины, инициировать и готовить изменения в штатное расписание, поддерживать его актуальность.
• Организовывать процесс расчета и анализа ежегодной индексации заработных плат, контролировать его исполнение.

Работа в Woodcraft – это:

• Работа в крупном мебельном холдинге;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя с 8:30 до 17:00 (возможен гибридный график);
• Доброжелательное руководство и отличные коллеги;
• Возможность реализации амбициозных идей и форматов: мы открыты новому и готовы поддерживать в этом.

Что для нас важно:

• Опыт работы на руководящих позициях в сфере организации труда, мотивации и оплаты от 3-х лет .
• Глубокое понимание и практическое применение норм трудового законодательства РФ.
• Навыки разработки и внедрения систем мотивации, анализа и прогнозирования ФОТ, расчета производительности труда, а также работы по оптимизации численности персонала.

Добро пожаловать в команду Woodcraft!