Специалист по обучению и развитию персонала

По договоренности

Обязанности:

Организовывать обучение сотрудников (рассылать приглашения, определять места проведения);
Организовывать тестирования для кандидатов на рабочие специальности;
Управлять внешними поставщиками услуг обучения (от выбора поставщиков до закрытия учебных проектов);
Осуществлять закупку услуг обучения, оформлять документацию по закупкам;
Вести учет и статистику всех учебных мероприятий;
Подготавливать отчеты по планам обучения и результатам проведенных мероприятий;
Оценивать эффективность обучающих программ с использованием опросов, анкет, интервью и путем наблюдений, чтобы планировать будущие курсы или вносить изменения в существующие.

Требования:

Опыт работы в качестве специалиста по обучению от 2 лет и более;
Практический опыт организации и реализации программ обучения (оценка потребностей, планирование, реализация, координация, мониторинг и оценка);
Продвинутый уровень владения MS Office (MS Word, Excel, Power Point, Visio, Outlook);
Умение работать сервисами для организации видеоконференций и онлайн-встреч;
Английский язык (разговорный).

Условия:

Опубликована 6 дней назад