Специалист по обучению и развитию персонала

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Специалиста по обучению и развитию персонала.

Что предстоит делать:

• Использовать и актуализировать стратегии обучения компании по профессиональным компетенциям (hard skills в сфере УК);
• Выстраивать и запускать комплексные программы развития сотрудников УК;
• Участвовать в разработке карьерных треков в УК и их последующая поддержка;
• Организовывать и проводить обучающие мероприятия и мероприятия по оценке для сотрудников компании;
• Регулярно отслеживать и анализировать ключевые метрики обучения;
• Расширять партнерскую сеть в сфере обучения;
• Внедрять диджитал-инструменты по обучению, оценке и развитию персонала;
• Разрабатывать и запускать системы менторинга;
• Осуществлять бюджетирование и контролировать исполнения бюджета на обучение.

Наши ожидания:

• Образование – высшее профессиональное;
• Опыт работы в девелопменте будет большим преимуществом;
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала не менее 3 лет;
• Опыт выстраивания комплексной системы профессионального обучения и развития в компании, вкл. реализацию карьерных треков;
• Знание современных тенденций и концепций в обучении и развитии персонала;
• Знание этики делового общения;

• Рассматриваем в том числе кандидатов из проектного офиса в девелопменте без опыта в обучении и развитии персонала.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.