Менеджер отдела продаж в бренд KEYN

Привет!

Я — Таня Кейн, предприниматель и владелец бренда одежды KEYN. Наша главная миссия — помогать девушкам выглядеть визуально стройными.

Мы ищем в команду сильного менеджера по продажам с перспективой роста до РОП. Мы создаем вещи сами и производим качественный продукт в среднем сегменте. Клиенты очень любят вещи нашего бренда. Заказывают по несколько раз. Поэтому вы будете работать с качественным продуктом, за это мы ручаемся.

Работа будет вестись только с входящими теплыми заявками, а также с постоянной базой клиентов.

Твой ценный конечный продукт — это выполнение плана продаж и плана по конверсиям в продажу.

Основные метрики твоей эффективности:

• Конверсия из заявки в оплату

• Скорость ответа клиенту – ответ в течение определенного времени

• Отсутствие «брошенных» лидов и диалогов без ответа

• Выполнение плана продаж

Кого мы ищем? Нам нужен человек, который:

• Работал менеджером отдела продаж (желательно в товарном бизнесе) от 1 года и может это подтвердить.

• Умеет продавать, доводить теплые заявки до покупки и “дожимать” сделки, не бросать, не забывать про них.

• Умеет выстраивать коммуникацию с клиентами, понимать их потребности и возражения и грамотно на них отвечать.

• Умеет обеспечивать качественный клиентский сервис.

• В идеале — умеет работать с женской аудиторией.

• Уверенно владеет мессенджерами, CRM, Google сервисами (почта, таблицами, документами, формами.

Что входит в твои задачи:

• Доводить теплые заявки до покупки.

• Своевременный и быстрый ответ на входящие заявки.

• Коммуникация с клиентами, в том числе отработка возражений.

• Ведение клиента на всех этапах — от поступления заявки до оформления заказа и получения оплаты.

• Коммуникация с постоянной базой клиентов, кто ранее уже совершал заказ, и информирование их о новых позициях бренда.

• Ведение ежедневной отчетности по продажам. Анализ результатов и того, как их можно улучшить.

Твои Софт-скилы:

• Высокая ответственность и дисциплина

• Высокий уровень коммуникации

• Клиентоориентированность

• Способность быстро ориентироваться и принимать решения

• Умение дожимать задачи, не забывать и не ждать напоминания

• Гибкость и стрессоустойчивость в большом потоке работы

• Проактивность и вовлеченность

• Умение выстраивать приоритеты

Что мы предлагаем:

• Прогрессивная оплата (влияние на результат и % от результата)

• Удаленный формат работы

• Возможность роста и развития в команде до Руководителя отдела продаж

• Работа в дружной развивающейся команде

• Работа напрямую со мной как с руководителем

Если ты классно продаешь, готов работать на результат и умеешь его добиваться, мы будем рады принять тебя в нашу энергичную и амбициозную команду!

Для перехода на следующий этап заполни, пожалуйста, анкету. Нам важно узнать тебя чуть лучше для этого 😊

Обрати внимание - более подробные ответы на вопросы выделяют тебя на фоне конкурентов :)