Координатор / Операционный менеджер отдела продаж (удалённо, 1С + AmoCRM)

Компания: Rulment.md Формат: удалённая работа Тип занятости: полная занятость (5/2, по МСК)

оплата договорная

⚙️ О компании

Rulment.md — официальный партнёр SKF в Молдове. Более 20 лет мы обеспечиваем предприятия подшипниками, ремнями, смазочными материалами и техническим сопровождением. Развиваем онлайн-продажи в Европе и ищем координатора отдела продаж, который возьмёт под контроль процессы, CRM и выполнение задач команды.

📋 Что нужно будет делать

1. Управление процессами продаж

• Контролировать выполнение задач и KPI менеджеров.

• Вести CRM (AmoCRM) — сделки, этапы, отчёты, аналитика.

• Контролировать воронку продаж, следить за сроками и статусами заказов.

2. Работа с 1С и документооборотом

• Проверять и выгружать заказы в 1С:Управление торговлей, сверять остатки, цены и статусы.

• Подготавливать счета, ТТН и отчётные документы.

• Вести договоры, архив и отчёты (Google Drive, Sheets).

3. Финансовый контроль и отчётность

• Контролировать дебиторскую задолженность и сроки оплат.

• Подготавливать сводные отчёты по продажам и KPI.

• Вести базу клиентов и обновлять прайс-листы.

4. Коммуникация и координация команды

• Мотивировать и направлять менеджеров на выполнение задач.

• Быть связующим звеном между руководителем, маркетингом и продажами.

• Следить за дисциплиной и качеством обработки заявок.

🧭 Что важно

• Опыт работы в продажах / back-office / координации отдела.

• Знание 1С:Управление торговлей и AmoCRM (приветствуется).

• Владение Excel / Google Sheets, умение строить отчёты.

• Коммуникативность, системное мышление, умение убеждать и организовывать.

• Ответственность, самостоятельность, инициативность.

Личные характеристики

• 5 качеств личного ассистента: 

1) компетентность,

2)ответственность,

3) стрессоустойчивость, 

4) восприятие обратной связи,

5) умение работать в режиме многозадачности.

🚀 Мы предлагаем

• Полностью удалённую работу — можно работать из любого города.

• Погружение в систему продаж и обучение продукту.

• Прозрачные процессы, открытая коммуникация и поддержка руководителя.

• Возможность карьерного роста до РОПа.

• Стабильные выплаты и бонусы за результат.