Руководитель отдела планирования

ТВОЯ РОЛЬ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Организация, стратегическое, тактическое и операционное управление работой отдела планирования компании, включая:

1. Операционное планирование (S&OP planning)

• Лидирование процесса S&OP с ответственностью за наличие и интеграцию данных всех департаментов в единый процесс анализа информации и принятия бизнес решений;
• Обеспечение единства данных, используемых в функциональных подразделениях компании (one number principle);
• Подготовка и проведение ежемесячных совещаний цикла S&OP;
• Участие в формировании стратегических, тактических и операционных планов компании;
• Разработка сценариев demand vs supply;
• Управление системой показателей эффективности в планировании, их ежемесячное измерение и контроль отклонений;
• Следование принципу и управление S&OP Continuous Improvement;

2. Планирование спроса (Demand Planning)

• Построение и управление процессом планирования спроса, кросс-функционально;
• Краткосрочное и долгосрочное планирование спроса с учетом моделей статистического прогноза, планируемых мероприятий по продвижению продаж, проектов и целей компании;
• Анализ фактического спроса, выявление факторов влияния, тенденций, сезонности - с учетом специфики продуктовых групп, групп клиентов и регионов. Взаимодействие с отделами Продаж, Маркетинга и Производства для выработки Consensus прогноза (unconstrained and constrained);
• Своевременное выявление и реакция на незапланированные тенденции в продажах. Понимание степени влияния отклонений на операционные затраты, и возможных ограничений в цепи поставок;

3. Планирование производства и управление запасами

• Управление процессом планирования производства и управления запасами (capacity and production planning);
• Внедрение лучших практик (процессы, методы и системы) с учетом специфики компании (процессное производство, MTO и MTS);
• Обеспечение выработки эффективного производственного плана, с учетом оптимальной загрузки производственных линий и с соблюдением сроков поставок;
• Стратегическое и тактическое управление запасами готовой продукции (оперативный и сезонный запас);

4. Complexity management

• Управление процессом SKU management;

5. Process automation

• Внедрение инструментов автоматизации планирования и прогнозирования, в том числе с применением методов RPA и ИИ-технологий;
• Управление проектом внедрения системы интегрированного планирования (IBP, S&OP, APS).

ТЫ ОБЛАДАЕШЬ:

• Высшим образованием (математическим, логистическим, техническим);
• Успешным опытом работы на аналогичной позиции в производственной компании с непрерывным циклом производства (на последнем месте работы не менее двух лет);
• Опытом управления планированием в условиях неопределенности спроса, а также в ситуациях дефицита и профицита производственных мощностей;
• Знаниями стратегий и методов планирования производства и управления запасами, включая MTO (Make-To-Order) и MTS (Make-To-Stock);
• Знаниями и опытом управления практикой операционного планирования (S&OP);
• Знаниями SAP IBP, SAP APO, SAP ERP PP, MM, 1C ERP, advanced Excel, APS, MES;
• Знаниями систем интегрированного планирования цепочек поставок, включая российское ПО;
• Пониманием методологии управления ограничениями TOC (Theory of constraints);
• Знаниями методов математического моделирования и оптимизации;
• Сертификация APICS будет преимуществом;
• Подтвержденными лидерскими качествами и успешным опытом управления командой и изменениями;
• Развитыми коммуникативными навыками, аналитическими и комбинаторными способностями;
• Свободным разговорным английским языком;
• Интересом к инновациям в области цепочки поставок.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень финансовой компенсации обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
• Бонусы по результатам работы;
• Страхование ДМС и НС;
• Частичную компенсацию питания.