- Работа в Москве
- Поддержка, административная работа
- Руководитель отдела клиентского сервиса
- Руководитель отдела клиентского сервиса
Руководитель отдела клиентского сервиса
По договоренности
- Марксистская
- Третьяковская
- Тверская
Чем предстоит заниматься:
- Формирование стратегии и стандартов клиентского сервиса компании;
- Определение KPI (NPS, CSI, уровень удержания клиентов, SLA по обращениям);
- Разработка политики взаимодействия с клиентами (онлайн/офлайн каналы);
- Постановка целей и задач команде клиентского сервиса;
- Управление сотрудниками (подбор, обучение, развитие, мотивация);
- Оптимизация процессов обслуживания клиентов (call-центр, чат, соцсети, e-mail);
- Контроль качества работы специалистов и выполнение SLA;
- Сбор и анализ обратной связи от клиентов;
- Мониторинг ключевых показателей эффективности процессов;
- Инициирование и внедрение изменений для повышения уровня клиентского опыта;
- Работа с жалобами и сложными кейсами на уровне «эскалации»;
- Совместная работа с отделом продаж и аналитики (для повышения лояльности и удержания клиентов);
- Взаимодействие с продуктовой и операционной командами для улучшения качества продуктов и сервисов;
- Автоматизация клиентских процессов (CRM, чат-боты, AI-консультанты);
- Внедрение омниканальных решений для коммуникации с клиентами;
- Анализ и тестирование новых инструментов.
Наши ожидания:
-  Высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг, социология или смежные направления); 
-  Опыт работы от 5 лет в сфере клиентского сервиса / аккаунт-менеджмента / консалтинга; 
-  Опыт управления командой (не менее 5–10 человек); 
-  Опыт работы с корпоративными клиентами (B2B), желательно — в консалтинге, IT, маркетинговых или исследовательских агентствах; 
-  Отличное понимание B2B-клиентских процессов: длительные сделки, несколько уровней принятия решений, важность постпродажного сопровождения; 
-  Навыки построения и управления системой клиентского сервиса (от стратегии до операционных стандартов); 
-  Знание ключевых метрик клиентского опыта (NPS, CSAT, CES, retention rate); 
-  Опыт внедрения CRM-систем, омниканальных решений, автоматизации клиентского сервиса; 
-  Развитые лидерские качества, умение выстраивать работу команды; 
-  Сильные коммуникативные навыки: переговоры на уровне C-level; 
-  Английский язык — Intermediate и выше; 
-  Владение современными CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, Битрикс 24 и т. д.); 
-  Знание Excel, Power BI или других инструментов аналитики. 
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Формат работы - гибрид (м. Третьяковская / Полянка);
- Бенефит-кафе: ДМС, фитнес, обучение, отдых и оздоровление;
- Возможность обучения и развития - тренинги, конференции, внутренние вебинары;
- Программа привилегий PrimeZone.
Опубликована 22 дня назад