Опубликована 15 дней назад
Помощник руководителю (без продаж)
30 000 - 80 000 ₽
В связи с расширением штата и ростом производственной мощности компании ищем менеджера - помощника руководителю в маркетинговое агентство, с желанием карьерного роста вплоть до Руководителя отдела продаж.
Требования:
- Наличие времени для полной занятости, желанием расти и обучаться и самое главное ответственного. Человека, который хочет расти на дистанции, вплоть до Руководителя отдела продаж.
Обязанности:
- Первичная квалификация входящих заявок и запись их на зум встречу с старшим менеджером по продажам-это самое основное и важное, что предстоит делать.
Условия:
- 1Доход основан на системе оклад 20 000 руб. + % от продажи услуги и составляет до 20%. Мы предоставляем все необходимое, чтобы вы с наибольшей вероятностью могли заработать и ставим конкретный план на месяц. Предыдущий опыт работы с менеджерами показал, что в случае должного подхода можно зарабатывать до 100 000 тысяч рублей в месяц.
- Кроме того вы получаете 3% на пассиве от продаж с клиентов, которые продлились на следующий месяц работы, таким образом имея возможность наращивать размер зарплаты
- График работы строго 5/2. Так как мы работаем в сегменте b2b, есть зависимость от стандартной российской рабочей недели. По времени работа ведётся с 11:00 до 17:00 по Мск. Это стандартное окно продаж, в это время люди берут трубки. Возможна вариативность по рабочим часам.
- Например в понедельник и пятница смело можно начать работу в 12:00, а закончить в 16-17 часов, так как эти дни хоть и рабочие, но отличаются заметным падением актива аудитории и стабильностью переносов диалогов. В связи с этим КРАЙНЕ ВАЖНО, чтобы у вас была чёткая возможность работать указанное количество часов со вторника по четверг.
- Перспективы: При выполнении плана, ваш доход будет не ниже 60 000 тысяч в месяц, но потолок мы также не ставим и вы вполне можете наращивать самостоятельно объём работы, перевыполнять план и тем самым увеличивать свой доход.
- Карьерный рост также предусмотрен. В этом году у нас ведётся кадровая перестановка и мы крайне заинтересованы в тех, кто за короткий срок сможет вырасти до руководителя отдела продаж.