Менеджер по развитию B2B (подержанные авто / авторынок)

120 000 - 250 000 ₽

Выше средней на 42%

CarYoungHero

Москва

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Искать и развивать B2B-клиентов: автосалоны, продавцы подержанных автомобилей, торговые компании. Проводить офлайн-холодные визиты, договариваться о сотрудничестве.
Собирать и передавать компании актуальные запросы на автомобили от местных продавцов.
Вести переговоры с партнёрами, собирать потребности клиентов, сопровождать сделки до согласования заказа.
Поддерживать контакт с действующими клиентами, сохранять и развивать партнёрские отношения.
Вести базу клиентов в таблицах, своевременно заполнять отчёты по визитам и спросу, отправлять недельные и месячные отчёты.
Работать с WhatsApp и электронной почтой для коммуникации с клиентами и центральным офисом

Требования:

Преимуществом является опыт работы на рынке подержанных автомобилей, наличие контактов с автосалонами и каналами автомобильной торговли. Также рассматриваем кандидатов без опыта в автобизнесе, но с опытом B2B-полевых продаж и развития офлайн-партнёров.
Знание особенностей местного рынка б/у авто, понимание принципов закупок у автосалонов.
Развитые навыки коммуникации и ведения переговоров, готовность к самостоятельным выездным встречам, высокая устойчивость к стрессу.
Уверенное пользование WhatsApp, электронной почтой и электронными таблицами. Умение вести клиентскую базу и своевременно сдавать бизнес-отчёты.
Язык: родной русский язык, базовый английский будет плюсом.
Честность, достоверная передача данных. Высокая целеустремлённость, ориентация на конверсию заказов и сбор потребностей клиентов.
Желательно знание базовых правил импорта автомобилей в РФ

Условия:

Зарплата состоит из фиксированной безусловной части, KPI-премии и процента с валовой прибыли от сделок. Выплаты производятся ежемесячно.
Фиксированная часть: 100 000 руб./мес. Надбавка на транспорт и связь — 20 000 руб./мес. Итого 120 000 руб. в месяц.
Премия по KPI: начисляется по результатам показателей — количество новых B2B-клиентов, собранные запросы на авто, качество отчётности и количество визитов.
Процент от сделок: при успешном заключении сделки начисляется процент с валовой прибыли. Расчёт и выплата процентов осуществляются ежемесячно.
KPI (в рамках оценки и расчёта вознаграждения)
Количество новых действующих B2B-партнёров (автосалонов) за месяц. Действующий партнёр — салон с реальным интересом к оптовой закупке и заполненными данными.
Количество собранных и переданных целевых запросов на автомобили за месяц (ключевой показатель).
Количество конвертированных потенциальных клиентов, число согласованных заказов, валовая прибыль от сделок.
Количество клиентских визитов, своевременность сдачи недельных и месячных отчётов, ведение клиентской базы.
Качество поддержки и удержания клиентов.
Формат работы: разъездной, самостоятельное планирование графика и маршрута встреч.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

100k

165k

65k

125k

265k

Опубликована 2 часа назад

Менеджер по развитию

Сейчас мы в поиске "Менеджер по развитию". ... циклу визитов; продвижение продукции компании, формирование лояльности к продукции и бренду компании; развитие ... Владение методами ведения переговоров, работы с возражениями и развития долгосрочных деловых отношений ...

Полный день
Опыт от 1 года

Алкор Био

Москва

день назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Территориальный менеджер по развитию

Необходимый комплект оргтехники; Компенсация мобильной связи; Профессиональный и карьерный рост, обучение и развитие ...

Полный день
Опыт от 1 года

Фармфорвард

Москва

день назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Менеджер по развитию бизнеса

Сервисы продуктивности — комплексное решение, которое объединяет корпоративную почту, мессенджер, видеоконференции, хранилище со встроенным редактором документов «Р7-Офис». Задачи Находить и открывать: самостоятельно формировать воронку новых клиенто...

Полный день
Опыт от 1 года

Москва

день назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Менеджер по развитию клиентов

от 80 000 ₽

Мы ищем менеджера, который умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, понимать их задачи и ... Что мы ожидаем Опыт работы в продажах, сопровождении или развитии клиентов. ... Современные инструменты для работы с клиентами и развитую корпоративную культуру.

Полный день
Опыт от 1 года

Первый Бит

Москва

день назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Менеджер по развитию бизнеса

Перфоманс Лаб — международная, аккредитованная ИТ-компания. Мы специализируемся на услугах по обеспечению качества, занимаемся заказной разработкой, тестированием, а также создаем и поддерживаем собственные продукты. Сейчас мы в поисках классного BDM...