Руководитель по работе с корпоративными клиентами

АО «Экспобанк» - это современный частный российский банк. Успешно работает на рынке более 30 лет в сегменте крупного бизнеса, МСБ и розницы. Представлен в крупнейших городах России от Москвы до Владивостока.

Мы ищем сильного лидера и эксперта в корпоративном сегменте, который усилит команду и обеспечит рост бизнеса по ключевым направлениям.

Мы ориентируемся на сегмент среднего и крупного бизнеса. Нам нужен профессионал с подтверждённым опытом привлечения и развития крупных клиентов, который умеет выстраивать долгосрочные отношения и закрывать сделки высокого уровня.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт привлечения клиентов сегмента крупный или средний бизнес.
• Опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок.
• Общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса.
• Знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поиск и привлечение клиентов среднего и крупного бизнеса на корпоративное кредитование, ВЭД, расчётно-кассовое обслуживание, M&A и другие продукты.
• Холодные звонки.
• Организация и проведение встреч на уровне ЛПР.
• Развитие и расширение сотрудничества с действующими клиентами.
• Выполнение плана продаж и достижение поставленных KPI по прибыли.
• Организация процесса кредитования и установления лимита корпоративным клиентам, в том числе: структурирование сделок, получение документов от клиентов, организация и получение заключений экспертных подразделений банка, организация вынесения вопросов на кредитный комитет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Отличная команда профессионалов в банковском бизнесе.
• Короткая цепочка от первых лиц Банка.
• У нас нет бюрократии, быстро организуем все ресурсы для любого нестандартного вопроса клиента.
• Трудоустройство в Банк в соответствии с ТК РФ.
• График 5/2, режим работы с 9 до 18, пятница - сокращенный день.
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + премирование по итогам квартала и года).
• Медицинское страхование со стоматологией (ДМС) или оплата спорта через 3 месяца работы.
• Мы всегда открыты новому, поэтому корпоративное обучение, тренинги, выездное обучение, офлайн и онлайн - встречи с экспертами – все это доступно и проходит на регулярной основе.
• В сложных ситуациях каждый наш сотрудник может быть уверен в поддержке Банка.
• У нас есть карьерный лифт и даже возможность переходить и выбирать новые направления в работе.
• Классный офис и дружелюбная атмосфера – это обязательная часть нашей корпоративной культуры.