Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности

• Вести организационную и распорядительную документацию по персоналу.
• Обеспечивать учёт и движение кадров, контролировать корректность данных.
• Администрировать кадровый документооборот, включая подготовку и подачу документов в государственные органы.
• Следить за соблюдением требований к хранению и обработке кадровых документов, в том числе в части персональных данных.

Требования к кандидату

• Образование: высшее или среднее профессиональное по направлению «управление персоналом».
• Опыт: не менее 3 лет кадровой работы (при высшем образовании) либо не менее 5 лет (при среднем профессиональном образовании).
• Уверенное знание нормативной базы по кадровому делопроизводству, табельному учёту и защите персональных данных.
• Практические навыки работы с 1С:Предприятие 8.3 и MS Office (Excel, Word).
• Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям, умение выявлять ошибки и несоответствия в документах.
• Уверенный пользователь оргтехники (МФУ, факс, мини‑АТС).

Условия:

- полная занятость, полный день
- полный социальный пакет, гарантии и льготы в соответствии с ТК РФ
- прозрачная система оплаты труда
- ежегодная индексация заработной платы
- режим работы 5/2
- комфортные условия труда/адрес офиса: г. Калининград, ул. Генерала Челнокова, 18 б

Стабильная з/п, премиальные выплаты (квартал, год), материальная помощь к отпуску (3 оклада)

Комфортный офис (Сельма)