Менеджер по подбору персонала в сеть кофеен (столовые, рестораны и кофейни)
от 90 000 ₽
- Тропарево
- Румянцево
- Саларьево
Мы — 2GRIND Coffeeshop, быстрорастущая сеть кофеен, которая уже объединяет более 70 кофеен и продолжает активно развиваться. Сейчас мы расширяем команду и ищем сильного рекрутера, который поможет обеспечивать персоналом наши кофейни, столовые и рестораны.
Нам нужен не HR-менеджер, а именно рекрутер-подборщик, который умеет находить кандидатов, эффективно вести вакансии и стабильно доводить подбор до результата.
Отдаём предпочтение кандидатам, которые:
• Работали в крупных федеральных сетях общественного питания;
• Знакомы с системой подбора уровня Cofix, One Price Coffee, Дринкит, Surf Coffee, Шоколадница, CofeFest и других сетевых проектов.
Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора линейного персонала в двух направлениях: 50% — бариста для сети кофеен, 50% — сотрудники столовых и ресторанов.
• Подбор поваров-универсалов, поваров горячего и холодного цехов, кассиров, официантов, уборщиков, мойщиков и других сотрудников кухни и зала.
• Проведение телефонных и онлайн-собеседований, оценка кандидатов и согласование с руководителями.
• Сопровождение кандидатов от первого контакта до выхода на стажировку и работу.
• Размещение, продвижение вакансий и активный поиск кандидатов на HH.ru, Avito, в Telegram и других источниках.
• Ведение базы кандидатов, контроль этапов подбора и сроков закрытия вакансий.
• Взаимодействие с территориальными управляющими и руководителями объектов для определения потребности в персонале.
• Ведение отчётности по подбору и анализ эффективности источников поиска.
Мы ждём, что ты:
• Имеешь опыт работы рекрутером или специалистом по подбору персонала.
• Умеешь самостоятельно вести несколько вакансий одновременно и доводить кандидатов до выхода.
• Имеешь опыт подбора линейного персонала; опыт в общепите будет преимуществом.
• Умеешь грамотно проводить собеседования, оценивать кандидатов и заинтересовывать их предложением о работе.
• Уверенно работаешь с job - сайтами, базами кандидатов и Google Таблицами.
• Ответственно относишься к срокам, умеешь расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
• Системен, коммуникабелен и нацелен на результат.
Что мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• 90 000 ₽ на руки + KPI, выплаты 2 раза в месяц.
• График работы 5/2.
• Гибридный формат работы: офис + удалённо.
• Современный офис в БЦ Румянцево.
• Корпоративные скидки на весь ассортимент.
• Работу в молодой, амбициозной команде.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри быстроразвивающейся компании.
Нам нужен не HR-менеджер, а именно рекрутер-подборщик, который умеет находить кандидатов, эффективно вести вакансии и стабильно доводить подбор до результата.
Отдаём предпочтение кандидатам, которые:
• Работали в крупных федеральных сетях общественного питания;
• Знакомы с системой подбора уровня Cofix, One Price Coffee, Дринкит, Surf Coffee, Шоколадница, CofeFest и других сетевых проектов.
Чем предстоит заниматься:
• Полный цикл подбора линейного персонала в двух направлениях: 50% — бариста для сети кофеен, 50% — сотрудники столовых и ресторанов.
• Подбор поваров-универсалов, поваров горячего и холодного цехов, кассиров, официантов, уборщиков, мойщиков и других сотрудников кухни и зала.
• Проведение телефонных и онлайн-собеседований, оценка кандидатов и согласование с руководителями.
• Сопровождение кандидатов от первого контакта до выхода на стажировку и работу.
• Размещение, продвижение вакансий и активный поиск кандидатов на HH.ru, Avito, в Telegram и других источниках.
• Ведение базы кандидатов, контроль этапов подбора и сроков закрытия вакансий.
• Взаимодействие с территориальными управляющими и руководителями объектов для определения потребности в персонале.
• Ведение отчётности по подбору и анализ эффективности источников поиска.
Мы ждём, что ты:
• Имеешь опыт работы рекрутером или специалистом по подбору персонала.
• Умеешь самостоятельно вести несколько вакансий одновременно и доводить кандидатов до выхода.
• Имеешь опыт подбора линейного персонала; опыт в общепите будет преимуществом.
• Умеешь грамотно проводить собеседования, оценивать кандидатов и заинтересовывать их предложением о работе.
• Уверенно работаешь с job - сайтами, базами кандидатов и Google Таблицами.
• Ответственно относишься к срокам, умеешь расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
• Системен, коммуникабелен и нацелен на результат.
Что мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• 90 000 ₽ на руки + KPI, выплаты 2 раза в месяц.
• График работы 5/2.
• Гибридный формат работы: офис + удалённо.
• Современный офис в БЦ Румянцево.
• Корпоративные скидки на весь ассортимент.
• Работу в молодой, амбициозной команде.
• Возможность профессионального и карьерного роста внутри быстроразвивающейся компании.
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
134k
200k
93k
160k
350k
Адрес: Россия, Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 4с2кГ
Опубликована 4 часа назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно120 000 - 250 000 ₽
Выше средней на 10%
В процессе работы необходимо: Организовывать процесс по поиску и подбору персонала (массовый+точеченый ... поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала Работать с внутренними ... Что будет Вашим преимуществом: Высшее образование Успешный опыт работы в подборе персонала различных ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
до 150 000 ₽
Строительная подрядная организация в поисках менеджера по подбору персонала. ... Обязанности: полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата; поиск и привлечение ... персонала в строительных компаниях от 3 лет; понимание специфики строительного рынка, основных строительных ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
от 100 000 ₽
Обязанности: Массовый поиск и привлечение линейного персонала; Работа с теплой базой соискателей (входящие ... передача кандидата на дальнейшее оформление, контроль кандидатов до выхода на проект Выполнение планов подбора ... KPI; Работа в CRM И АТС; Требования: Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; Обязателен опыт подбора ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
2 дня назад
Организация собеседований и коммуникация с кандидатами и нанимающими менеджерами в Битрикс24. ... Анализ воронки подбора и подготовка предложений по оптимизации процесса. ... Мы ожидаем от кандидата Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (полный цикл), включая закрытие IT- ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
день назад
В связи с расширением команды мы ищем Менеджера по подбору персонала на проектную работу (2-3 мес). ... Обязанности: Вести полный цикл подбора: от заявки от бизнеса до выхода сотрудника; Обрабатывать 10–15 ... активных заявок на подбор одновременно; Самостоятельно искать, оценивать и сопровождать кандидатов ( ...
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
10 дней назад
от 110 000 ₽
Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от анализа заявок до выхода кандидата. ... Требования: Опыт работы рекрутером/менеджером по подбору персонала от 1 года. ... Нацеленность на профессиональное развитие в сфере HR (подбор, обучение и развитие персонала).
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Москва
7 дней назад
Вакансия в подборках
Похожие вакансии
120 000 - 250 000 ₽
до 150 000 ₽
от 100 000 ₽