Руководитель отдела продаж B2B

РОП, который реально умеет делать деньги - сюда.

Если ты устал «руководить ради галочки», бесконечно пинать менеджеров и не видеть роста - читай дальше внимательно.

Мы - компания, которая продаёт модульные дома с установкой за 1–2 дня. Это продукт, который нужен людям прямо сейчас: для жизни, бизнеса, инвестиций. Его не нужно «впаривать». Его покупают.

У нас есть главное, чего нет в 80% вакансий:
✅ заявки есть каждый день
✅ деньги есть в продукте
✅ и есть куда расти

Сейчас мы на этапе, когда поток растёт быстрее, чем система.
И нам нужен РОП, который не будет «ждать инструкций», а возьмёт и соберёт сильный отдел под результат.

СКАЖЕМ ЧЕСТНО:

Это не тёплое кресло, а роль с ответственностью и с нормальными деньгами

ЧТО ТЫ ПОЛУЧАЕШЬ:

Доход от 150 000 ₽ и выше - без потолка
Удалёнку = работаешь из любой точки
Поток входящих заявок - БЕЗ ХОЛОДНОГО ОБЗВОНА
Продукт, за который не стыдно - реальный, понятный, востребованный
Влияние на бизнес - твои решения реально меняют результат

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

✅ Делать продажи, а не создавать видимость работы

✅ Управлять командой так, чтобы был результат, а не «процесс»

✅ Разбирать сделки, усиливать менеджеров и поднимать конверсию

✅ Считать цифры, видеть узкие места и быстро их исправлять

✅ Нанимать сильных и избавляться от слабых

✅ Строить систему, которая даёт стабильную выручку

✅ Оцифровывать отдел продаж

КОГО МЫ ИЩЕМ:

• Ты уже был РОПом и делал результат

• Ты не боишься цифр и ответственности

• Ты умеешь держать темп и требовать его от команды

• Ты понимаешь, что деньги — это следствие сильной системы продаж

• Ты хочешь зарабатывать, а не «просто работать»

ВАЖНОЕ ТРЕБОВАНИЕ:

✅ Запускал отдел продаж с нуля

✅ Работал с удалённой командой

✅ Имел дело с продуктами с высоким чеком

Мы не ищем «контролёра звонков».
Мы ищем человека, который делает результат руками команды.

У нас не получится «отсидеться».
Но получится вырасти и заработать.

Если тебе откликается - не отправляй шаблонный отклик.

Напиши:

3 причины, почему ты реально усилишь наш отдел
И какой результат ты сделал, которым гордишься

Таких кандидатов мы забираем в работу в первую очередь.