Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Разработка и сопровождение организационно-распорядительных документов по оплате и мотивации труда, льготам и компенсациям;
• Разработка методологии управления численностью;
• Организация работы по нормированию, расчету оптимальной численности персонала филиалов и разработке корпоративных нормативных материалов, предложений по пересмотру нормативов для различных подразделений компании;
• Анализ фактической численности и разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов и снижению издержек;
• Участие в разработке и утверждения организационных структур филиалов и типовых функций структурных подразделений филиалов;
• Бюджетирование расходов на оплату труда в части дополнительной численности персонала.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание Трудового законодательства Российской Федерации, профильных нормативных документов и законодательных актов, основ нормирования, бюджетирования;
• Умение рассчитывать, корректировать и контролировать статьи расходов.

Условия:

• Профессиональный коллектив;
• Соблюдение трудового законодательства;
• Медицинская страховка с первого дня работы (ДМС со стоматологией);
• Частичная компенсация фитнеса;
• Материальная помощь к отпуску;
• Комфортный современный офис в исполнительном аппарате: ул. Беловежская, д.4А,м. Славянский бульвар/Молодежная.

Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.