Ведущий специалист по кадрам/Главный специалист

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: приём, переводы, увольнение, все виды отпусков, командировки, листы временной нетрудоспособности в соответствии с трудовым законодательством (работа происходит в КЭДО);
• Участие в подготовке ответов на запросы контролирующих органов и в проведении проверок;
• Осуществлять учет, хранение, заполнение и выдачу трудовых книжек, ведение журналов. Выдавать справки СТД-Р. Принимать заявления на изменение формы ведения ТК, регистрирует, направляет в СФР. Рассчитывать стаж работников;
• Осуществлять формирование и отправку отчетов в СФР по форме ЕФС-1(подр. 1.1.) при заключении/расторжении ТД, ДГПХ, СМЗ, а также при кадровых переводах в установленные сроки;
• Участие в разработке и внедрении кадровых процедур и политик;
• Ведет воинского учета в соответствии с требованиям закона, направлять отчеты и уведомления по учету военнообязанных работников. Утверждать в военкомате план на предстоящий год. Вести установленную отчетность и журналы;

Требования:

• Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом;
• Опыт работы от 2 лет;
• Ведение учёта более 400 сотрудников;
• Знание ТК РФ.

Что Вы получите, работая в нашей компании:

• Заработная плата от 130 000 до 150 000 рублей net, уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальными кандидатами;
• График работы: 5/2 с 10 до 19 или с 9.30 до 18.30 (удаленный формат и гибрид отсутствует);
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• Отсутствие бюрократии в принятии решений и внедрении новых процессов;
• Регулярное обучение;
• Работу в профессиональной и молодежной команде (средний возраст 30 лет);
• Общение с интересными и вовлечёнными людьми;
• Комфортный современный офис;
• Вся необходимая техника для работы;
• Корпоративная сотовая связь;
• Общение без бюрократии;
• Вкусный кофе из кофемашины для бодрости по утрам;
• Чай и печенье всегда доступны;
• Фруктовые дни для поддержки витаминов в организме;
• Корпоративные мероприятия не менее 4-х раз в год, дни рождения сотрудников и другие мероприятия;
• Драйвовая команда;
• Массажное кресло, диванчики и уютная обеденная зона с холодильником и микроволновкой.