Менеджер по привлечению брендов (Brand Acquisition Manager)

О компании

"Академия Бриллиантов" — бренд ювелирных украшений, который хочет создать платформу, объединяющую бренды и аудиторию, заинтересованную в качественных продуктах, экспертном контенте и новых возможностях для покупок.

Мы развиваем партнерскую сеть и ищем менеджера по привлечению брендов, который поможет расширять ассортимент партнеров, выстраивать долгосрочные отношения с брендами и развивать коммерческий потенциал платформы.

Чем предстоит заниматься

1. Развивать партнерскую сеть

• Разрабатывать и реализовывать стратегию привлечения новых брендов.

• Анализировать рынок, определять перспективные категории и формировать базу потенциальных партнеров.

• Выстраивать и вести воронку привлечения: от поиска контактов и первого касания до переговоров и подписания договора.

• Самостоятельно искать точки роста и новые возможности для развития партнерской сети.

2. Вести переговоры и заключать сделки

• Презентовать брендам возможности и преимущества сотрудничества с Академией бриллиантов.

• Готовить коммерческие предложения с учетом потребностей и бизнес-целей потенциальных партнеров.

• Вести переговоры с собственниками бизнеса, руководителями и лицами, принимающими решения.

• Согласовывать коммерческие условия сотрудничества: комиссии, эксклюзивность, тестовые периоды и бюджеты на интеграцию.

• Координировать юридическое согласование и подписание договоров совместно с профильными специалистами.

3. Организовывать запуск новых брендов

• Сопровождать партнера от подписания договора до полноценного запуска на платформе.

• Координировать подготовку карточек товаров, загрузку контента и настройку промоактивностей.

• Взаимодействовать с командами аккаунт-менеджмента, технической интеграции, клиентского сервиса и аналитики.

• Обеспечивать качественную передачу партнера команде сопровождения и контролировать готовность к старту.

4. Анализировать результаты и управлять эффективностью

• Выполнять план по привлечению новых брендов и контролировать показатели воронки продаж.

• Отслеживать ключевые метрики: количество привлеченных брендов, конверсию на этапах воронки, срок заключения сделки и LTV партнеров.

• Оценивать стоимость привлечения брендов (CAC) и окупаемость привлечения.

• Вести отчетность по принципу план/факт, формировать прогнозы на месяц и квартал.

• Использовать аналитику для повышения эффективности привлечения и развития партнерской сети.

5. Участвовать в продвижении партнерской программы

• Готовить коммерческие презентации, кейсы и истории успеха партнеров.

• Совместно с PR- и маркетинговой командами формировать материалы о преимуществах сотрудничества.

• Предлагать инструменты и инициативы, которые повышают интерес брендов к платформе.

Кого мы ищем

Обязательные требования

• Опыт работы от 2–3 лет в B2B-продажах, партнерствах или Business Development.

• Подтвержденный опыт привлечения новых клиентов или партнеров: желательно от 10 успешно подключенных брендов.

• Опыт проведения переговоров с собственниками бизнеса, топ-менеджерами и другими лицами, принимающими решения.

• Умение выстраивать воронку продаж, работать с возражениями и доводить сделки до подписания договора.

• Навыки подготовки коммерческих предложений и проведения презентаций.

• Опыт работы с CRM-системами: amoCRM, HubSpot, Pipedrive, Salesforce или аналогичными.

• Уверенное владение Excel или Google Sheets, умение анализировать данные и работать с отчетностью.

• Навыки подготовки презентаций в PowerPoint, Canva или аналогичных инструментах.

• Самостоятельность, системность, ориентация на результат и сильные коммуникативные навыки.

Будет преимуществом

• Опыт работы в e-commerce, маркетплейсах, fashion, beauty, lifestyle, luxury-сегменте или рекламных платформах.

• Понимание специфики партнерских моделей и коммерческих условий сотрудничества.

• Знание метрик CAC, LTV, ROMI, CR и Churn Rate.

• Понимание основ digital-маркетинга: SEO, таргетированной рекламы, блогерских интеграций и продвижения товаров.

• Опыт запуска новых партнеров на цифровых платформах и координации межфункциональных команд.

Что мы предлагаем

• Возможность влиять на развитие партнерской сети и коммерческие результаты Академии бриллиантов.

• Работу с брендами из перспективных категорий рынка.

• Самостоятельность в выборе инструментов привлечения и развитии партнерских отношений.

• Взаимодействие с командами маркетинга, PR, аналитики и сопровождения партнеров.

• Прозрачные цели и KPI, позволяющие видеть результаты своей работы.

• Комфортные условия: современный офис класса А в БЦ «Зенит-Плаза» (м. Щукинская / Строгино, 10–15 минут на корпоративном автобусе);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Разъездной график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;

• Работа в компании — лидере ювелирного рынка России, входящей в топ‑5 российских розничных компаний;

• ДМС после 6 месяцев работы

Как понять, что вы добьетесь успеха в этой роли

Вы умеете находить перспективных партнеров, выстраивать с ними диалог на языке бизнеса, аргументированно презентовать ценность сотрудничества и превращать переговоры в реальные контракты. Для вас привлечение бренда — не просто подписанный договор, а начало взаимовыгодного партнерства.

Если вам интересно развивать партнерскую сеть и создавать новые коммерческие возможности — будем рады знакомству!