DevOps инженер

Цифровые поверхности Салют (SberDevices) — уникальное IT-пространство внутри Сбера. Мы занимаемся разработкой голосовых продуктов, умных устройств и виртуальных персонажей.

Мы ищем коллегу в централизованную команду DevOps инженеров.

Наш стек: Groovy, Python, Ansible, Jenkins, Kubernetes, OpenShift.

Обязанности

• проектировать и улучшать релизные процессы: строить высоконагруженные пайплайны сборки и развертывания проектов в средах Kubernetes/OpenShift с использованием Jenkins и ArgoCD.
• разрабатывать и поддерживать внутренние DevOps-инструменты и автоматизации на базе Java/Groovy, интегрируя их с экосистемой платформы.
• управлять конфигурацией инфраструктуры через Ansible (автоматизация ОС, развертывание компонентов) и Helm (управление чартами для микросервисов).
• обеспечивать надежность и безопасность сетевого взаимодействия в кластерах через Service Mesh Istio (управление трафиком, политики, мониторинг).
• активно взаимодействовать с командами разработки, продукта и эксплуатации, помогая им эффективно использовать платформенные решения.

Требования

• опыт работы в ИТ от 3-х лет, в том числе в роли DevOps / SRE инженера.
• автоматизация: владение Ansible (плейбуки, роли, Jinja2). Уверенное знание Groovy/Java (для Jenkins).
• контейнеризация и оркестрация: Продвинутый опыт работы с Kubernetes и OpenShift. Понимание внутреннего устройства, работы сети, политик безопасности.
• CI/CD и GitOps: опыт построения пайплайнов в Jenkins. Понимание и практика использования GitOps-подхода с ArgoCD.
• сетевые взаимодействия: опыт внедрения и сопровождения Service Mesh на базе Istio (VirtualService, DestinationRule, mTLS, Ingress/Egress).
• soft Skills: отличные коммуникативные навыки, любовь к командной работе и готовность прийти на помощь коллегам.
• навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;

Условия

• Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
• Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
• Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
• Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
• Стабильная заработная плата и годовой бонус;
• Гибридный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом;
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.