Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Наша компания уже 19 лет на рынке реализует мебельные комплектующие. В нашем Холдинге работает более 5000 человек по всему миру. В России мы имеем 5 подразделений, это Москва, Подмосковье, Воронеж, Краснодар и Новосибирск. Мы поставляем фурнитуру из Европы, наши клиенты не изменяют нам на протяжении всей нашей деятельности, а это производственные предприятия, мебельные фабрики, дистрибьютеры. У нас есть свой интернет - магазин.

Мы ценим и уважаем каждого сотрудника, обеспечивая своевременной оплатой труда дважды в месяц, и заботимся о здоровье, выдавая полис ДМС, полностью оплачиваемый работодателем. У нас своя корпоративная культура и мы соблюдаем все нормы и порядки.

Если вы хотите работать в стабильности, развиваться и быть лучшими, тогда это только с нами!

Обязанности:

• Работа с формировавшейся базой клиентов: промышленные компании, мебельные фабрики, производители мебели.
• Поиск новых партнерских отношений с мебельными производствами.
• Развитие, увеличение и осуществление продаж продукции компании на территории Москва, МО, Клин, Тверь, Великий Новгород, Санкт Петербург и Ленинградская область.
• Проведение переговоров, презентаций, семинаров, участие на выставках и конференциях.
• Заключение договоров, ведение (сопровождение) клиентов.
• Обеспечение выполнения плана продаж, ключевых показателей на вверенной территории в установленные сроки.
• Командировки 70 % рабочего времени по вверенной территории.
• Взаимодействие с сотрудниками из других департаментов.
• Совместная работа с сотрудником back office по работе с ключевыми клиентами.

Требования:

• Опыт успешных активных продаж, и характерная черта личности - лидерство.
• Хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, активная жизненная позиция.
• Быть знатоком мебельного рынка,
• Наличие своей базы мебельных фабрик по производству корпусной мебели обязательно.
• Умение выстраивать долгосрочные доверительные отношения.
• Готовность к еженедельным командировкам по выделенной территории.
• Уверенный пользователь Microsoft Office, хорошее знание Exсel, 1С УТ.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки, презентабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет (оплачиваемый отпуск, больничный).
• Фиксируемый оклад 150 000 - 180 000 рублей gross (сумма без премий).
• Выплата ежеквартальных премий, согласно внутреннему документу - Положение о премировании работников компании.
• ДМС страховка оплачивается полностью работодателем.
• Корпоративное обучение по продукции.
• Предоставляем корпоративный автомобиль внедорожник (2024г) или компенсация за использование личного автомобиля в размере 35 000 рублей.