Операционный директор

Основные обязанности:

Операционное управление автокомпонентными производствами и предприятиями группы предприятий холдинга.

Организация и координация работы основных подразделений, производств и предприятий компании.

Обеспечение согласованной работы всех подразделений производств и предприятий на протяжении полного цикла производства продукции.

Выстраивание прозрачной системы управления, распределения полномочий и ответственности между руководителями производств и предприятий.

Организация регулярного контроля выполнения планов, сроков, показателей и принятых управленческих решений.

Выявление узких мест в работе компании, устранение системных проблем и предотвращение повторения операционных сбоев.

Разработка и внедрение регламентов, стандартов взаимодействия подразделений, производств и предприятий, и процедур принятия решений.

Обеспечение своевременного решения возникающих проблем и задач.

Контроль выполнения производственных планов, сроков заказов и обязательств перед клиентами.

Обеспечение эффективной загрузки производственных мощностей, персонала и оборудования.

Совершенствование процессов планирования производства с учётом заказов, доступных ресурсов, материалов и производственных ограничений.

Контроль производительности труда, качества продукции, брака, потерь и простоев.

Анализ причин срыва сроков и отклонений от производственных планов, организация корректирующих мероприятий.

Координация работы собственных производств и сторонних подрядчиков.

Участие в принятии решений по развитию производственных мощностей, оптимизации процессов и повышению эффективности производства.

Контроль выполнения планов продаж, динамики выручки и ключевых коммерческих показателей.

Участие в формировании планов развития клиентской базы и расширения присутствия компании на рынке.

Согласование коммерческих возможностей с производственными мощностями и экономическими параметрами заказов.

Контроль взаимодействия продаж и производства для обеспечения выполнения обязательств перед клиентами.

Участие в разработке мероприятий по увеличению объёма заказов и повышению прибыльности бизнеса.

Требования

Высшее профессиональное образование.

Опыт операционного управления производственной компанией.

Практический опыт управления несколькими подразделениями и руководителями.

Понимание принципов организации производственных процессов, планирования, загрузки мощностей и контроля выполнения заказов.

Опыт решения комплексных операционных проблем, повышения производительности и оптимизации бизнес-процессов.

Понимание экономики производства: себестоимости, маржинальности, производственных затрат и рентабельности.

Опыт работы с производственными и финансовыми показателями, умение выявлять причины отклонений и организовывать корректирующие мероприятия.

Навыки построения системы управления, распределения ответственности и контроля исполнения решений.

Опыт взаимодействия с коммерческими подразделениями и понимание связи между продажами, производственными возможностями и финансовым результатом.

Умение принимать решения в условиях неопределённости, расставлять приоритеты и доводить изменения до результата.

Системное мышление, управленческая зрелость, требовательность, самостоятельность и ориентация на результат.

Условия:

Официальное трудоустройство, оформление в соответствии с ТК РФ,

с предоставлением расширенного пакета социальных льгот и гарантий.

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

​​​​​​​Размер заработной платы уточняется на собеседовании!

Выплата денежного поощрения, по итогам работы за год.

Оплата предприятием 40% стоимости предоставляемого горячего питания.

Дополнительные выплаты к 1 сентября, юбилейным датам работников.

Предоставление подарков детям к Новому году.

Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях.

Режим работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, обед с 12.00 до 13.00.

Место работы: г. Калининград, 1-я Алтайская улица, 29.

Работа на новом производстве в активно развивающейся компании.

Возможность корпоративного обучения и профессионального развития,

участия в активной общественной жизни предприятия.

Дружный коллектив и стабильная компания – работодатель!

Если Вас заинтересовало наше предложение – откликайтесь!

Ваше резюме будет рассмотрено в течение 5 рабочих дней с момента получения. Если опыт работы, образование и зарплатные ожидания соответствуют требованиям и возможностям компании, мы свяжемся с Вами по указанным контактам. Отсутствие ответа, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить Вам данную вакансию.