Руководитель отдела подбора персонала

По договоренности

  • Технопарк
  • Коломенская
  • Каширская

Задачи:
  • Организация и контроль массового подбора персонала для розничной сети;

  • Обеспечение своевременной укомплектованности магазинов линейным персоналом и руководителями;

  • Управление командой из 10 рекрутеров: постановка задач, контроль KPI и развитие сотрудников;

  • Самостоятельное закрытие вакансий топ-менеджеров и руководителей высшего звена;

  • Развитие каналов привлечения кандидатов, оптимизация процессов и сроков подбора;

  • Анализ показателей эффективности, подготовка отчетности и управление рекрутинговым бюджетом;

  • Взаимодействие с руководителями бизнеса по вопросам подбора и кадровой потребности.

Мы ожидаем:
  • Опыт работы в подборе персонала и управления командой рекрутеров;

  • Обязателен опыт массового подбора в розничной сети;

  • Обязателен практический опыт самостоятельного закрытия вакансий топ-менеджеров;

  • Опыт управления командой и работы с KPI рекрутинга;

  • Владение инструментами массового подбора, прямого поиска и executive search;

  • Системность, сильные управленческие навыки и ориентация на результат.

Условия:
  • Работа в крупнейшей Компании - лидере ювелирной отрасли;
  • Оформление по ТК РФ с 1-го дня;
  • График работы 5/2;
  • Соц. пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса;
  • Корпоративные скидки на продукцию компании;
  • Возможность карьерного и профессионального развития;
  • Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская, через 6 мес. переезд на м. Киевская

Адрес: Россия, Москва, Нагатинская улица, 5
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована день назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются - скачайте мобильное приложение в RuStore и откликайтесь первыми!
Скачать бесплатно
от 200 000 ₽
Рыночная зарплата
Сейчас мы ищем руководителя с опытом работы в медицине, который возьмёт под контроль подбор персонала ... Непосредственный руководитель позиции: генеральный директор клиники. ... удержание персонала.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании SocioTeam СonsultingSocioTeam Сonsulting
  • Москва
7 дней назад
Функционал: Управление процессами подбора персонала для различных направлений холдинга (от масс найма ... до ТОП АУП); Автоматизация процесса подбора персонала; Разработка и внедрение эффективных стратегий ... Наши ожидания: Опыт работы в подборе персонала и управлении командой от 3 лет; Настройка алгоритмов продвижения ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих КадровАссоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров
  • Москва
4 дня назад
... и адаптации персонала в ресторанах сети; Автоматизация процесса подбора и адаптации персонала; Формирование ... и эффективное использование бюджета затрат на найм персонала и прочим статьям затрат по направлению. ... Вы нам подходите если: У Вас есть опыт руководителем отдела массового подбора и адаптации персонала в ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Франклинс БургерФранклинс Бургер
  • Москва
13 дней назад
Охотиться за талантами: настроить систему точечного и массового подбора, найти новые каналы привлечения ... Кого мы ищем: Профи с результатами: ты уже руководил отделом подбора от 2 лет внутри компании( не в кадровом ... Тебя будут слышать руководители направлений.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ЭЛКОД, группа компанийЭЛКОД, группа компаний
  • Москва
8 дней назад
от 160 000 ₽
Мы ищем Руководителя массового подбора, который возьмёт на себя управление процессом привлечения и найма ... рекрутерами; постановка задач и контроль выполнения KPI; обучение, адаптация и развитие сотрудников отдела ... Кого мы ищем: опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет; опыт массового подбора сотрудников в ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании МГ-КлинингМГ-Клининг
  • Москва
13 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.