Специалист по ИТ-рискам

Команда Сбербанк Страхование Жизни в поиске Специалиста по ИТ-рискам.

Основные задачи: построение, развитие системы управления технологическими рисками и разработка методологии и модели управления рисками.

Обязанности

• Построением и развитием системы управления технологическими рисками: внедрение сквозных процессов идентификации, оценки и мониторинга рисков;
• Формированием и контролем риск-аппетита по технологическим рискам;
• Разработкой и внедрением системы ключевых индикаторов риска (KRI) по отказам, инцидентам и простоям;
• Проактивным мониторингом и контролем нарушений установленных лимитов;
• Проведением анализа серьёзных ИТ-инцидентов (post-mortem analysis);
• Разработкой и актуализацией методологии и модели управления рисками и показателей эффективности на основе анализа инцидентов;
• Методология построения отчетности в ЦБ по 779-П;
• Лидирование процесса подготовки документации в рамках перехода на ЗОКИИ в части ИТ;
• Взаимодействие с ЦБ в части запросов по ИТ-направлению.

Требования

• Опыт работы в управлении рисками (ИТ-риски, операционные риски, технологические риски) от 5 лет;
• Обязательное знание требований Положения Банка России № 779-П (в части управления операционным риском и непрерывности деятельности) и основ ФЗ-187 (ЗОКИИ) в контексте перехода на доверенные программно-аппаратные комплексы;
• Владение методологиями риск-менеджмента и умение адаптировать их под ИТ-ландшафт компании;
• Опыт внедрения сквозных процессов идентификации, оценки и мониторинга рисков на уровне инфраструктуры, приложений и процессов разработки;
• Опыт разработки внутренней нормативной документации (Политики, Методики, Регламенты) по управлению технологическими рисками и расчету эффективности мер защиты;
• Навык построения отчетности для ЦБ;
• Опыт подготовки пакетов документов в рамках перехода на ЗОКИИ;
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис в Москве на метро Белорусская);
• Льготные ипотечные условия кредитования;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
• ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Детский отдых и подарки за счет Компании;
• Обучение за счет Компании, Онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификации.