Менеджер по закупкам (ВЭД)

Менеджер по закупкам (с опытом ВЭД)

Компания ESTILAB (производитель брендов Icon Skin и DE_CODE).

Мы — команда единомышленников, объединённых общей целью: создавать инновационные продукты, которые делают кожу здоровой, а людей счастливыми.

Мы — динамично развивающаяся компания, ценящая профессионализм, доверие и командную работу.

Сейчас мы ищем в нашу команду Менеджера по закупкам (с опытом ВЭД).

Ключевые области ответственности и задачи:

• Организовывать закупки сырья для производства: размещать заказы и контролировать сроки и объёмы поставок;
• Взаимодействовать с российскими и зарубежными поставщиками, запрашивать предложения и согласовывать условия;
• Сопровождать международные поставки: контролировать документы, статусы заказов и сроки, взаимодействовать с логистическими партнёрами;
• Готовить и проверять закупочную документацию: договоры, спецификации и сопроводительные документы;
• Координировать работу с логистикой, бухгалтерией, планированием и другими подразделениями;
• Выявлять риски задержек и участвовать в оптимизации закупочных условий.

Что для нас важно:

• Опыт работы в закупках — желательно в производственной компании.
• Обязателен опыт работы с ВЭД: участие в международных закупках или поставках, взаимодействие с зарубежными поставщиками и работа с внешнеторговой документацией.
• Уверенная работа с таблицами и учётными системами.
• Внимательность к цифрам и документам, умение контролировать сроки и вести несколько задач одновременно.
• Самостоятельность, ответственность и готовность искать решения в нестандартных ситуациях.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;

• Размер вознаграждения обсуждается с финалистом по итогам интервью (оклад + премии);

• Режим работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, офисный формат, но 1 день в неделю - удаленно;

• Место работы: м. Тульская (офис в 100 метрах от метро);

• Своя уютная кухня, корпоративные чай, кофе и молоко, сладости, печенье;

• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

• Скидки на продукцию компании (уходовая косметика для лица и тела);

• Развивающаяся корпоративная культура: мероприятия, поздравления сотрудников, подарки к праздникам, подарки детям на Новый год;

• Внешнее и внутреннее корпоративное обучение (курсы, семинары, тренинги);

• Высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свои ценность и уникальность.