Руководитель отдела продаж

Компания «Синменг»-динамично развивающийся логистический оператор. Мы специализируемся на доставке товаров из Китая и обеспечиваем надежные поставки для оптовых продавцов. Наш целевой клиент-B2B-сегмент (оптовики).

В связи с масштабированием бизнеса мы ищем Руководителя отдела продаж. Нам нужен не просто управленец, а настоящий «строитель» и лидер, который готов с нуля создать отдел, собрать команду, выстроить процессы и лично участвовать в крупных сделках. Вы будете работать напрямую с руководством и получите карт-бланш на внедрение своих идей. Наша цель -создать отдел, который приносит стабильные результаты и увеличивает продажи.

Обязанности:

• Построение отдела продаж с нуля: подбор, адаптация, обучение и мотивация менеджеров по продажам.
• Разработка и внедрение регламентов, скриптов, воронки продаж и системы KPI для команды.
• Личное ведение переговоров с крупными оптовыми клиентами и закрытие сложных сделок.
• Коммуникация с китайскими партнерами, поставщиками и перевозчиками (деловая переписка, звонки, встречи).
• Формирование стратегии продаж и выход на плановые показатели выручки.
• Выйти на плановые показатели продаж и обеспечить стабильный рост выручки.
• Работать в связке с руководством: предлагать идеи, тестировать гипотезы, быстро внедрять изменения.

Требования:

• Свободное владение китайским языком
• Опыт работы в продажах B2B (желательно в логистике, ВЭД или оптовой торговле).
• Опыт управления командой или успешный опыт построения отдела продаж с нуля (будет большим плюсом).
• Системное мышление, лидерские качества и умение брать на себя ответственность за результат.
• Нацеленность на высокий доход и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Оклад 300 000 ₽ (обсуждаем структуру: фикс + бонусы по итогам).
• Официальное трудоустройство, современный офис в шаговой доступности от метро.
• График 5/2 с 9:00 до 17:00.
• Реальная возможность построить отдел под себя и влиять на стратегию компании.
• Рынок логистики Китай–Россия активно растёт- вы придёте в перспективную нишу.

Почему стоит откликнуться:

Это вызов для амбициозного профессионала, который хочет не просто «работать менеджером», а создать команду и систему, приносящую деньги. Вы получите высокий доход, свободу действий и поддержку руководства. Если вы готовы строить и продавать-мы ждём вас!