Начальник отдела кадров (Производственно-торговая компания)

Начальник отдела кадров (Производственно-торговая компания)

Обязанности:

• Управление отделом, распределение функционала, постановка задач;
• Управление работой по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и
  качественном составе кадров;
• анализ эффективности источников поиска и подбора персонала;
• создание и контроль ведения кадрового резерва;
• работа с центрами занятости, с учебными заведениями;
• управление кадровыми процессами, включая
  оценку и развитие персонала;
• контроль правильности оформления приема, перевода, отпусков и увольнений сотрудников, обеспечение соблюдения норм трудового,
  налогового и миграционного законодательства;
• управление разработкой и внедрением локальных нормативных актов организации;
• разработка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
• контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением сотрудниками Правил внутреннего трудового распорядка;
• ведение отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы на руководящих позициях не менее 5 лет.
• Знание трудового законодательства и опыт решения кадровых вопросов в производственной сфере;
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов и систем оценки персонала;
• Уверенное владение 1С:ERP

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный рабочий день.
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00.
• Работа на месте работодателя.
• Стабильная заработная плата, своевременные выплаты.
• Возможности для профессионального развития.

О компании: Компания занимается закупкой, переработкой и реализацией сельскохозяйственной продукции. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нашей команде!