Начальник ООТиЗ

Формирование расчетно-калькуляционных материалов в соответствии требованием действующего законодательства и нормативных актов;

Формирование необходимых форм по трудоёмкости и «защита» трудоемкости у заказчика;

Тарификация работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим;

Нормирование и формирование работ на предприятии;

Внедрение на предприятии технически обоснованных норм.

Высшее инженерно-техническое образование;

Стаж работы на руководящих должностях в области нормирования на производственных предприятиях не менее 5 лет;

Продвинутые знания в Excel, 1С, опыт внедрения автоматизированных систем учета.

Умение читать техническую документацию (чертежи);

Знание методов нормирования труда, порядок разработки нормативов по труду;

Знание основ нормирования и формирования трудоемкости;