Директор департамента маркетинга (CMO)

Mark Formelle — один из самых быстрорастущих и узнаваемых fashion-брендов в СНГ. Мы создаем стильную и комфортную одежду для всей семьи, выпуская более 5 миллионов изделий в год. Сегодня наша сеть объединяет более 330 фирменных магазинов в 4 странах (Беларусь, Россия, Казахстан, Узбекистан), сильную собственную e-commerce платформу и передовые фабрики.
Мы ищем сильного, стратегически мыслящего топ-менеджера, который возглавит наш департамент маркетинга, автоматизирует процессы на основе данных и выведет коммуникацию бренда на новый масштабный уровень.

Ключевые задачи:

• Стратегическое планирование: Разработка и масштабирование комплексной маркетинговой стратегии бренда во всех каналах присутствия (онлайн и розничная сеть в СНГ).
• Управление департаментом: Координация работы кросс-функциональной команды: отделы digital-маркетинга, трейд-маркетинга, PR, инфлюенс-маркетинга, дизайна и SMM.
• Управление брендом и креатив: Контроль позиционирования бренда, управление календарем масштабных рекламных кампаний, запуском громких спецпроектов и коллабораций.
• Data-driven маркетинг: Глубокая аналитика поведения клиентов (CDP, автоматизация), сквозная аналитика, управление воронкой продаж.
• Экономика и бюджет: Формирование, оптимизация и контроль исполнения общего бюджета маркетинга, ответственность за ключевые бизнес-метрики (ROI, LTV, CAC, доля рынка, трафик и конверсия розницы).

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы на позиции директора по маркетингу (CMO) или Head of Marketing от 5 лет в крупных компаниях из сфер Fashion-ритейла, e-commerce, крупного Retail или FMCG.
• Доказанный успешный опыт управления бюджетами и масштабными командами (от 20+ человек).
• Глубокая экспертиза как в классическом ритейл-маркетинге, так и в современных digital-инструментах автоматизации и инфлюенс-маркетинге.
• Бизнес-ориентированность: Умение оцифровать любой креатив, мыслить цифрами, конверсиями и финансовыми результатами бизнеса.
• Высокий уровень лидерских качеств, сильный характер, адаптивность и готовность работать в режиме высокой многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Уровень дохода: Высокий фиксированный оклад + KPI (итоговые условия обсуждаются индивидуально по результатам собеседования).
• Масштаб влияния: Реальная возможность реализовывать амбициозные идеи на международном рынке одежды с миллионной аудиторией поклонников.
• Профессиональная среда: Работа напрямую с собственниками и топ-менеджментом компании. Сильная, вовлеченная команда внутри департамента.
• Стабильность и комфорт: Официальное оформление, современный головной офис, расширенный социальный пакет и весомые корпоративные скидки на продукцию компании.