Руководитель отдела по корпоративной культуре

Гранд-отель Marins Астрахань входит в крупную федеральную сеть Marins Hotels с отелями по всей России — от Москвы и Екатеринбурга до Ялты и Новосибирска. Мы создаем искренний сервис для наших Гостей и сильную, поддерживающую среду для нашей команды.

Сейчас мы ищем ключевого человека в управленческую команду — Директора по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре/ руководителя отдела. Если вы умеете управлять процессами, любите порядок и хотите развиваться в сфере гостеприимства, мы ждем именно вас!

Что мы предлагаем (наши условия):

• Стабильность. Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, «белая» и регулярная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц без задержек).
• Комфортный график: классическая пятидневка (5/2) с 09:00 до 18:00, позволяющая сохранять баланс между работой и личной жизнью
• Финансовый рост. Прозрачная система премий, бонусов и надбавок за эффективную работу.
• Забота и бенефиты. Приятные корпоративные бонусы и скидки внутри сети отелей Marins Hotels.
• Яркая корпоративная жизнь. Мы не просто работаем вместе, мы дружим, празднуем победы и делаем рабочие будни насыщенными и интересными.
• Комфортная атмосфера. Молодой, амбициозный и приветливый коллектив, готовый поддержать на этапе адаптации.

Мы ищем энергичного, ответственного и вовлеченного лидера, который:

• Обладает высокими организаторскими способностями и готов оперативно решать административные задачи отеля.
• Разделяет наши ценности гостеприимства и искренней заботы о людях.
• Умеет работать в режиме многозадачности и мотивировать команду на результат.

Задачи:

• Развитие корпоративной культуры: выстраивать эффективные каналы коммуникации и повышать вовлеченность сотрудников.
• Ивент-менеджмент: организовывать и проводить мероприятия любого масштаба — от обучающих семинаров до масштабных корпоративных праздников, выступать в роли спикера.
• Адаптация и обучение: курировать систему адаптации для новых коллег, помогать им мягко влиться в коллектив и организовывать дальнейшее обучение.
• Контроль стандартов: быть главным хранителем ценностей компании — транслировать, поддерживать и контролировать соблюдение регламентов компании и требований на всех уровнях.
• Улучшение рабочей среды: общаться с коллективом, проводить обходы офисных и производственных помещений для соблюдения порядка и уюта.
• Разработка регламентов: создавать, обновлять и внедрять внутренние стандарты и инструкции по мере необходимости.

Мы ищем именно вас, если у вас есть:

• Высшее образование: профильное образование будет вашим преимуществом (HR, связи с общественностью/PR, психология, филология, педагогика, гостиничное дело или социальная работа).
• Релевантный опыт: от 2 лет на аналогичной позиции или в сфере внутренних коммуникаций, event-менеджмента и HR.
• Лидерские и ораторские качества (или желаете прокачать эти навыки): вы умеете зажигать публику, организовывать людей вокруг общей идеи, легко находите подход к любому человеку и умеете убеждать.
• Цифровая грамотность: уверенно владеете ПК и базовыми офисными программами.
• Творческий взгляд и эстетика: вы обладаете чувством вкуса, креативным мышлением и инициативностью для создания крутых проектов.

Что мы предлагаем (наши условия):

• Уверенность в будущем: работа в крупной, стабильной и развивающейся федеральной компании
• Перспективы: реальные возможности для профессионального развития, прокачки навыков и карьерного роста внутри сети.
• Команда мечты: молодой, дружный и невероятно отзывчивый коллектив, в котором ценят идеи каждого.

Станьте частью Marins Hotels! Откликайтесь на вакансию, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.