Финансовый менеджер Ramata Aroma

О компании

RAMATA AROMA — российский парфюмерный бренд с собственным производством, розничной сетью в Томске и Новосибирске и продажами на Ozon и Wildberries.

Мы развиваем бизнес и ищем финансового менеджера, который поможет выстроить прозрачную систему управленческого учёта и взять под контроль финансовые процессы компании.

Нам нужен человек, который умеет не только работать с цифрами, но и понимать, что за ними стоит.

Главная задача — сделать так, чтобы собственник в любой момент понимал, сколько компания зарабатывает, сколько денег доступно и где они находятся.

Чем предстоит заниматься

Управленческий учёт и финансовое планирование

• Разработать и вести платёжный календарь, прогнозировать и предотвращать кассовые разрывы.

• Формировать ежемесячные управленческие отчёты: ОПиУ (P&L), ДДС (Cash Flow), управленческий баланс.

• Контролировать движение денежных средств, остатки на счетах, плановые поступления и платежи.

• Анализировать фактические финансовые показатели, выявлять отклонения и их причины.

• Подготавливать финансовые отчёты с понятными выводами для собственника.

Контроль и сверка данных

• Проводить сверки банковских операций, 1С и кассовой системы Эвотор.

• Контролировать корректность отражения эквайринга, СБП, наличных и возвратов.

• Вести реестр платежей с распределением по статьям расходов и направлениям бизнеса.

• Контролировать правильность заполнения учётных таблиц сотрудниками компании.

• Выявлять и устранять расхождения между системами учёта.

Себестоимость и товарный учёт

• Рассчитывать себестоимость продукции собственного производства.

• Контролировать корректность себестоимости товаров на маркетплейсах.

• Анализировать товарные остатки, оборачиваемость и неликвидные позиции.

• Формировать отчёты по эффективности использования товарных запасов.

Бухгалтерская и финансовая операционная работа

• Вести КУДиР и контролировать корректность распределения доходов и расходов.

• Рассчитывать и прогнозировать налоговую нагрузку совместно с бухгалтером на аутсорсе.

• Рассчитывать заработную плату сотрудников по действующим системам мотивации.

• Работать с первичной документацией, ЭДО, УПД и маркировкой «Честный знак».

• Готовить платёжные поручения и контролировать сроки обязательных платежей.

• Взаимодействовать с бухгалтером на аутсорсе и обеспечивать своевременную передачу документов.

Что нам важно

• Опыт работы финансовым менеджером, специалистом по управленческому учёту или бухгалтером с финансовыми функциями от 3 лет.

• Практический опыт самостоятельного построения платёжного календаря, ДДС, ОПиУ или управленческого баланса.

• Хорошее понимание бухгалтерского и налогового учёта, в том числе УСН «доходы минус расходы» и НДС.

• Уверенное владение Excel и Google Таблицами: формулы, ВПР, сводные таблицы, обработка и объединение данных.

• Опыт работы в 1С.

• Умение рассчитывать себестоимость, анализировать рентабельность и товарные остатки.

• Аналитическое мышление, системность, внимательность и самостоятельность.

Будет преимуществом:

Опыт работы с розничной торговлей, собственным производством, маркетплейсами, Эвотором, ЭДО и системой «Честный знак».

Что предлагаем

• Полностью удалённую работу из любого города России.

• Полную занятость, график 5/2 с ориентацией на рабочее время Томска (МСК+4).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Испытательный срок — 3 месяца.

• Работу напрямую с собственником бизнеса.

• Возможность самостоятельно выстраивать финансовые процессы, предлагать улучшения и видеть результаты своей работы.

Что важно знать о задачах

Часть финансовых процессов уже работает, но некоторые инструменты предстоит создать или доработать.

Например, сейчас необходимо внедрить платёжный календарь, сформировать единый управленческий баланс и оптимизировать сверки между учётными системами.

Мы ищем специалиста, которому интересно не только поддерживать существующий учёт, но и создавать удобную, понятную и эффективную систему.

Как откликнуться

В сопроводительном письме просим коротко ответить на два вопроса:

1. Выручка компании растёт, но денег на счетах становится меньше. Где вы будете искать причину в первую очередь?

2. Какой управленческий отчёт или платёжный календарь вы самостоятельно разрабатывали? Расскажите кратко, как была устроена система.

Эти ответы помогут нам лучше понять ваш практический опыт.

Будем рады познакомиться!