Главный специалист по расследованию происшествий и отчетности (Отдел ОТ и ПБ)

«Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 1300 сотрудников.

• Организация и проведение расследований несчастных случаев, инцидентов, аварий, профзаболеваний, микротравм на производственном объекте.

• Выезд на место происшествия, фото- и видеофиксация, опрос свидетелей и пострадавших.

• Выявление коренных причин происшествий с использованием методик RCA, «дерево ошибок», «5 почему» и прочее.

• Разработка корректирующих и предупреждающих мер, контроль их исполнения.

• Оформление материалов расследования (акты Н-1, протоколы, заключения) и направление в госорганы (ГИТ, Ростехнадзор, СФР).

• Ведение реестров и базы данных происшествий, подготовка статистической и аналитической отчетности.

• Мониторинг изменений законодательства, участие в поведенческих аудитах безопасности.

• Взаимодействие с государственными контролирующими органами.

• Участие в проведении поведенческих аудитов безопасности (ПАБ) для выявления опасных действий и условий, которые могут привести к происшествиям.

• Высшее профильное образование (Техносферная безопасность, Управление рисками) так же рассмотрим с непрофильным образованием и наличием профпереподготовки по охране труда / риск-менеджменту.
• Знание «1С:Производственная безопасность. Охрана труда».
• Опыт от 3-ох лет в области охраны труда, промышленной безопасности (обязательно на производственных объектах).
• Опыт проведения расследований в области охраны труда и промышленной безопасности на производственных объектах.
• Аттестация в Ростехнадзоре А1.

• Умение разрабатывать локально нормативные акты по расследованию и учету происшествий.
  
  Условия:

• Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно из г. Челябинска , г. Копейск, п. Роза, г. Коркино, п. Первомайский, г. Еманжелинск.
• ДМС (включая стоматологию).
• Обеспечение качественной рабочей одеждой и средствами индивидуальной защиты.
• Медицинский осмотр за счет предприятия.
• Санаторно-курортное лечение.
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Дополнительная материальная поддержка.
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Развитие и перспективы карьерного роста.